分享至
当今世界的竞争归根究底是人才的竞争，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。
人尽其才，则百事兴。从古至今，人才最怕无用武之地，发挥不了自己的作用。“可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神”形容的是贾谊郁郁不得志，现在读起来依然无限落寞。做好新时代人才工作，不仅要靠“引”，更要靠“用”，要把为搭好人才发展平台，拓展人才发展空间作为人才工作的关键，确保人适其岗、人尽其才，方能产生。要防止人才发展“孤岛”，单打独斗，要大力推进产学研合作平台建设，推进资源共享平台建设，打造人才创新创业的全链条。
人才是强国之根本、兴邦之大计。各级党委政府做好人才工作这篇“大文章”，要想人才之所想、思人才之所思，诚意爱才，大胆用才，用心育才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让更多千里马竞相奔腾于这个伟大时代。
把以人为本的观念贯穿于人才工作始终，进一步形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确导向，给德才兼备的人压担子，给实绩突出的人搭台子，给群众公认的人铺路子，越来越多的优秀人才就会脱颖而出、不断涌现，全社会的创新智慧就会如清泉出涧、奔流不息。（供稿人：常宏磊）
责任编辑：
李伟_HB16
