党员干部要发扬“青竹”精神

青竹，四季常青，象征着顽强的生命、青春永驻；空心，代表虚怀若谷的品格；生而有节、竹节必露则是高风亮节的象征。青竹的挺拔洒脱、正直清高、清秀俊逸也是中国文人一向的人格追求。为官之道恰似青竹之内涵，在于锤炼，在于奉献。要打造青竹精神，做“青竹式”的好干部。

要有青竹的“清新活力”。青竹四季常青，茂密的叶片，挺拔的枝干。即使是阳光暴晒，雨雪摧残，始终保持一身绿装。绿色，来自于青竹自身的内部活力。年轻干部正如初生的青竹，奋发向上，盎然生机。在工作岗位上积极奉献，贡献智慧与力量。青竹的持久翠绿，不是三分钟的热情，也不是昙花一现的短暂，而是以善始善终的心态，源源不断地释放内在活力。领导干部要坚持以民心为导向，善始善终，为群众贡献持久的力量，才会受到百姓的尊重。

要有青竹的“坚韧挺拔”。竹子亭亭玉立，婆娑有致，不畏霜雪，且“未出土时先有节，及凌云处尚虚心”，有君子之风。诗人郑燮感叹青竹“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。领导干部，特别是年轻的基层干部，从校园生活的轻松自由到基层岗位的清苦枯燥，他们既要忍受住环境的考验，还要直面群众，与老百姓接上地气，任凭艰难与困苦，志在成为老百姓喜欢的、顽强毅力的好干部。古谚云，“良相出于州府，猛将起于卒伍”。“良相”、“猛将”之所以成为万里挑一的好人才，就在于他们接好了“州府”、“卒伍”的地气，从“州府”、“卒伍”的宝贵经历中增强了底气。年轻干部要在工作岗位上沉淀和投入，深入基层接地气，学会在工作中给自己压担子，重担越多，学的东西就越多，成长得越快，才能厚积薄发。

要有青竹的“气韵情操”。竹是中国美德的物质载体，是君子的象征，为无数仁人志士喜爱，古今文人墨客对竹充满了赞美，留下了大量的咏竹诗和竹画。国画中的竹常以水墨表现竹的形象与气韵，其笔墨以书入画、骨法用笔，挥洒自如，表现出竹的神韵与气节。各级领导干部要以青竹为榜样，陶冶情操、去除杂念，清清白白做事，老老实实做人，努力将自己打造成干部中的精品。领导干部要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为政务实，常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断去除思想尘埃。“但立直标，终无曲影”。领导干部以青竹为榜样，知行合一，亲力亲为，才能带动周边环境的风清气正。

要有青竹的“宽厚气度”。竹子空心，代表虚怀若谷的品格。海纳百川，有容乃大。“非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众”。厚德载物，在行事中要常怀博大的胸襟。对于与他人不同的意见，要多沟通与交流，少计较与猜疑。“以人为镜，可以明得失”。多向身边的优秀之士学习，见贤思齐，才能促进自我的提高。但是，宽容大度并不是一味地退步与忍让，要坚守自我的底线，在底线之上寻求问题的解决空间，从大局出发，谋求最优解。（通讯员 安佳韫）