(原标题:故城县人社局多举措推进根治欠薪工作)
今年以来,故城县人社局始终保持根治欠薪工作高压态势,高位推进、明确责任,夯实“横向到边、纵向到底、管理到位、责任到人”的网格化工作体系,明确“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的指导方针,形成了“隐患问题提前查、普遍问题全县查、重点行业专项查、重点地区重点查”的基本工作方式,及时开展各类专项监察工作,把可能发生劳动纠纷的问题消灭在萌芽状态。
一是全方位进行普法宣传。积极开展劳动保障法律、法规政策宣传活动,依法维护劳动者合法权益。通过电视飞播、条幅标语、现场咨询、发放宣传册等方式向用人单位和劳动者宣传和讲解劳动法律、法规知识。引导企业规范用工,提高劳动者依法维权意识。共发放宣传材料6000余份、悬挂条幅标语50余条、接受现场咨询群众500人次,为今后顺利开展劳动保障监察执法工作打下了良好的舆论基础。
二是坚持推行“快速介入、快速稳控、快速疏导、快速处理”为主的快速维权机制。全国欠薪投诉平台共收到有效投诉线索302条,县人社局劳动保障监察大队按照“属地管理、行业管理”的相关原则,进行处理。投诉线索办结率达到98%。截止目前,劳动保障监察大队共处理完成投诉欠薪事项90起,共为280名农民工追讨回劳动报酬210万元,切实有效的维护了农民工的合法权益。
三是全面规范运行“双随机一公开”抽查检查机制。为认真贯彻执行上级关于建立市场随机抽查制度的指示精神,县人社局劳动保障监察大队积极联合其它部门,结合县人社局执法权限,执法程序等,按照上级相关要求,制定了2021年度故城县人社局“双随机、一公开”监管工作实施方案,明确了监管抽查次数及组织实施方法等,方案进一步确保了此项工作顺利扎实有效开展。截止目前,已按照方案要求完成了全年随机检查计划任务,共对11家用人单位劳动用工情况进行检查,并按要求将检查结果在双随机系统进行了公示,为科学执法、严格执法打下了坚实的制度基础。
四是充分发挥农民工工资专用账户监管机制,让企业不能欠不敢欠。截至目前,已为30个在建工程项目农民工工资专用账户进行监管,监管资金共计7380余万元。为10个已竣工且验收完成的工程项目解除监管,解除监管资金共计600万元。进一步发挥了农名工工资专用账户在根治欠薪中的兜底保障作用。