新时代组工干部重任在肩，必须不忘初心、牢记使命，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以“安专迷”精神做尺子，常衡量自己的思想、能力和水平，及时给自己一个积极的“正”反馈，在新时代乘风破浪、行稳致远。
“试问岭南应不好。却道，此心安处是吾乡。”正确的价值观能对人生成长及事业发展带来激励作用。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，正因为重任在肩，更不能自以为高人一等、眼高手低。在面对那些光鲜亮丽的“糖衣炮弹”时，要以抓铁有痕、踏石留印、稳扎稳打的精神筑牢思想防线。在平时，更要多用“安”字水平尺，量一量自己心神是否安定、态度是否端正，在不良诱惑面前做到“风雨不动安如山”，在工作起伏之间做到“不以毁誉累其心，不以宠辱更其守”。安下心来，深入思考，打牢基础，要一件件做好本职工作，既保持对诗和远方的美好向往，又立足当下手头工作的完成质量，践行好“老西藏精神”“守岛精神”等，安于奉献，安于本职工作，在坚守中不断积累沉淀，基础牢方能大厦稳。
“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”涂红刚同志在担任湖北省云梦县干部科科长期间专注工作，对文安县干部的情况烂熟于心，被人称为干部资料“活档案”。组工干部只有把工作能力当作履职之要，在尽职担当、攻坚克难中锤炼出一身本领，才能在接下来的工作中得心应手、独当一面。“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。”组工干部就是要以干代学、以学促干，不断对自己进行“加压”“充电”，专研业务，提高水平。对于上级新政策、新文件精神，要第一时间下功夫研究透彻、落实到位；对本部门工作中存在的“老大难”问题，要敢于啃“硬骨头”，敢于攻克现实中的“娄山关”“腊子口”；对干部群众反映的问题，要深入一线“听声音”“摸底子”，坚决避免“不清楚”“不熟悉”“我不行”。要读理论的有字之书，更要读行动的有为之书，真正成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的新时代“又红又专”的“组工人”。
“择一事终一生，不为繁华易其心。”陈望道先生翻译《共产党宣言》期间，误将墨汁当作红糖水蘸着吃，还满口赞叹“够甜”；孔繁森担任阿里地委书记时，跑遍98个乡，殉职前口袋里还装着促进当地经济发展的12条建议；黄大年回国后带领团队突破国外技术封锁，首推我国快速移动平台探测技术装备研发，其拼命工作的表现被人称作“疯子”。组工干部的迷恋至深，就是痴迷工作、精通业务、服务人民，只有达到“迷”的状态，才能将工作做实做深。组织工作任务重、头绪多、强度大，组工干部要把组织工作当作事业来追求，当作兴趣来培养，当作责任来强化，以对事业的迷恋程度作为衡量工作开展深度的“标尺”，执着追求、永不言弃，在坚持不懈中历久弥坚，在开拓进取中勇于创新，做好组织工作的“排头兵”，当好干部队伍的“先锋官”。（通讯员 安佳韫）
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