我们常常听到或看到一句话：制度的生命力在于执行，生动概括了执行的重要性。个人理解，执行力的强弱主要取决于能力和态度这两个因素，其中能力是基础，态度是关键。要强化执行力，应重点从四个方面入手。
一要积极进取，增强责任意识。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。要提高执行力，就应该树立强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到更高，把精神状态调整到更好，把自我要求调整到更严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，养成认真负责、追求卓越的良好习惯，决不消极应付、推卸责任。
二要脚踏实地，弘扬实干作风。任何一件工作都是一点一点积累完成的，虽然每个人岗位不同、分工不同、职责不同，但只要埋头苦干、兢兢业业，就是在为本地、本部门的发展出力。要提高执行力，就应该发扬严谨务实、脚踏实地的精神，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。
三要快马加鞭，提升工作效率。当前，在新冠肺炎疫情常态化防控的大背景下，经济社会发展面临更大的挑战。要提高执行力，就应该强化时间观念和效率意识，树立立即行动、马上就办的工作理念，每项工作都立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率，把握好工作进度和质量，争分夺秒、快马加鞭地完成，确保在疫情的不利影响下仍能保持高效发展。
四要开拓创新，改进方式方法。创新是引领发展的第一动力，只有创新才能更加有效地激发活力。要提高执行力，就应该强化改革精神和创新能力，养成勤于学习、善于思考的良好习惯，充分发挥主观能动性，创造性地执行上级决策、开展各项工作，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，加强调查研究，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。（中共固安县委组织部 曹殿举）
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