青年干部要注重“量变”的积累

习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”此话读来，颇有感触。学过物理的都知道，事物的发展都是由量变到质变后，再在新质变的基础上开始新的量变。量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，这样一个循环往复的过程造就了物质的不断前进更新。

青年干部个个胸怀远大目标与抱负，前途不可限量，但是一味追求有助于职位晋升的显绩，而对与百姓息息相关的问题不管不顾，非但不是诱发最终“质变”之举，而是诱发干部“贪腐”之势，纠正，刻不容缓。

埋头苦干一直是党和国家倡导的精神，然而当下，却存在这样一类人，他们表面看起来拼劲闯劲十足，但这种劲头却仅仅针对“显绩”，针对上级领导关注的事，而对“潜绩”，对打基础、利长远或者领导一时关注不到的事情则想尽办法“打哈哈”，能推就推。所谓“基础不牢，地动山摇”，没有扎实的基础铺垫，一味大干快上，最终也只能是表面光鲜，政绩只能停留在报表上，走不进群众的心里。党员干部要树立正确的政绩观，协调好“显绩”与“潜绩”的关系。干工作分清主次，抓住主要矛盾是必须的，争取工作出特色、出亮点、出品牌的意识和行动也值得肯定的，但如果一味在“创新”、“特色”上下功夫，在吸引领导眼球上找门道，而忽视了基础工作的支撑作用，就容易产生“撂挑子”的问题，难免得不偿失。尤其对于青年干部来说，树立正确的人生观和价值观更是关系着以后为官仕途的长远，获得百姓认可的“潜绩”才是能够长久走下去的重要基石。

因此，青年干部要自觉摒弃投机取巧等错误观念，脚踏实地，甘于奉献。要在“埋头”中心沉基层，拜群众为师，做到问政于民，问需于民，问计于民，使焦躁的心境在磨练中得以沉淀；要在“苦干”中探寻为官之路，以先进典型为楷模，做实在人，干实在事，谋实在的政绩。但是，埋头苦干不等于蛮干、傻干，在新形势下，将苦干转化为会干，干出一番成绩，干出一番名堂，才是青年干部对“人民公仆”的最好诠释。（通讯员 安佳韫）