廊坊市卫生急救中心组织召开2022年科室工作计划汇报会

（原标题：办实事 促提升 担使命 -廊坊市卫生急救中心组织召开2022年科室工作计划汇报会(办公室)）

为提高廊坊市卫生急救队伍整体素质，提升急救能力，更好地谋划2022年院前医疗急救工作，2021年12月1日，廊坊市卫生急救中心召开2022年科室工作计划汇报会，首先听取了办公室2022年工作计划。

会上，办公室主任王秋菊从常规工作计划和创新工作举措两个方面进行汇报。常规工作计划：宣传工作：一方面，多渠道宣传：一是在廊坊市卫健委宣传科统一部署下，充分利用各级传统媒体、新媒体等传播途径，宣传院前医疗急救各项工作；二是发挥公众号平台作用，更新板块布局；三是依托公交站亭、宣传栏、救护车等进行急救站点、收费标准、投诉举报、急救常识等的宣传；四是在网络医院遴选专业素质高、写作能力强的人才，丰富新闻联络员。另一方面多角度宣传，一是以“廊坊急救体验馆”为依托，“AED智能救护站”为平台，采取预约参观、上门培训、公众开放的形式，与家庭、社会民众建立长期密切关系；二是做好重大节日的宣传，如世界急救日、中国急救日、世界人口日等重大节日的宣传；三是发掘典型事迹、宣传先进人物，打造120品牌形象，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。车辆管理：一是加强内部车辆管理。完善车辆档案，定期做好维修、维护、检测、保养等，确保可随时拉动。财务工作：按照财务制度要求，做好全年各类财务支出的审核、报销等，严格履行报账手续，做好预算安排，确保按支出进度执行。安全生产：定期排查安全生产隐患，遇重大节日、节假日等，提前安排好安全生产工作。定期组织培训、演练，提高职工安全生产责任意识。

创新工作举措：开展“院前急救治理控制提升年”活动，从指挥调度、急救站点、急救导师、特勤大会、综合管理等多方面提升队伍整体素质；廊坊市院前急救体系建设，实地赴各县考察调研，分阶段制定四年建设方案；宣传工作，一是罗列全年传统节日和重要的卫生健康日，制定每月宣传计划，通过走出去和请进来的方式，开展健康宣教。二是建立宣传队伍，发挥急救站点新闻联络员职能，挖掘救治过程中好人好事、先进典型、感人事迹，弘扬正能量。加强宣传培训，提高供稿人的新闻点和写作水平。三是创新宣传方式，开展好“线上”急救知识普及宣传，如公众号、视频号、直播等，扩大受众面。三是宣传科牵头，每个科室每年至少组织一次线下宣传活动，列出全年工作计划，围绕科室职能开展外宣，活动时间至少半天。四是编辑急救周刊、月刊或季刊。五是强化舆情处置能力，对不实信息及时发现，及时辟谣、正确纠正。

党支部书记、主任寇磊指出，质量控制科需要根据办公室工作计划制定相应的科室质控考核指标，确保2022年工作顺利实施。（通讯员 万萧影）