（原标题：固安县：创新“一赛一榜”日常评比机制 以高质量政绩考核助推高质量发展 ）
为深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，筑牢知事识人体系，固安县创新开展重点工作“擂台赛”“红黑榜”（简称“一赛一榜”）活动，进一步拉长评比链条，延伸考核视角，以高质量政绩考核助推高质量发展。
聚焦重点“打擂台”，公开评比，激先策后。重点工作“擂台赛”以招商引资、人居环境整治两项具有牵引性的大事为重点，横向拓展至县委县政府阶段性重点工作目标，纵向延伸至上级认可的创新性、示范性典型做法，每2个月举办一次，对全县各单位工作推进情况进行大排名、大评比，比赛结果以计分形式纳入乡科级领导班子年度考核，优秀单位划拨专项资金予以鼓励，连续落后单位视情约谈问责。目前，“擂台赛”已完成第五期评比，分别评比出3个优秀单位和3个落后单位。
红黑两色“双上榜”，逐月晾晒，奖优罚劣。选取市考核目标完成情况、县重点工作完成情况和受嘉奖或通报事项等24项指标进行定期排名，设立“红黑榜”，每月通过政务通报、微信工作群等方式公开晾晒。“红黑榜”评优问责直接挂钩单位分管副职和股室负责人，对于1年内同一项工作累计5次上红榜且未上黑榜的，单位分管副职和股室负责人在年度考核时可分别获评为“优秀”等次，不占用本单位优秀名额；1年内同一项工作连续3次上“黑榜”或累计5次上“黑榜”的分管副职和股室负责人，及时启动约谈或问责程序。“红黑榜”活动已开展四期，共表彰红榜单位37个，通报黑榜单位31个。
专班机制“当裁判”，事实说话，严以求效。为确保活动取得实效，成立工作专班，采取平时分散办公，议事时集中办公，定期研究、定期调度的方式，及时解决活动中发现的各种阻碍和问题。同时，按照“条块结合”的方式，推动活动在县级和各单位两个层面有序开展，横向拓展到边，将县直机关、乡镇园区全面覆盖；纵向延伸到底，鼓励村街、社区、行业部门广泛参与。通过开展重点工作“擂台赛”“红黑榜”活动，坚决摒弃“老好人”思想，敢于“唱黑脸”，大张旗鼓地褒奖干事者、创新者，毫不留情的批评懈怠者、畏难者，确保让优秀者熠熠放光，让落后者无处遁形，着力解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，以最高的标准、最好的水平、最严的要求全力推动各项工作落实到位。
（通讯员 苏坤）
本文来源：廊坊新闻网
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