廊坊市中心血站召开2021年工作总结汇报会

11月22日，张建秋副站长组织召开分管科室年终工作总结汇报会。会议主要对照年初印发的《血站2021年工作要点》、《2021年科室考核指标》完成情况进行分析、总结、梳理，对没有完成的任务指标分析原因、提出改进措施，谋划2022年工作。综合业务科、质量管理控制科、检验科、输血服务科、物资管理科、献血服务科、临床用血指导科等科室正副科长参加会议，会议由张建秋副站长主持，李文兰站长出席会议并讲话。

会上，各科室以PPT形式分别进行详细汇报。张建秋副站长对2021年分管科室的工作给予充分肯定和赞扬，并逐一进行点评。她说到，各科室汇报内容条理清晰、数据详实、全面具体，对存在的问题和不足剖析深刻，改进措施得力。一年来，在血站领导班子的带领下，各科室人员勠力同心，创造性的开展工作：通过推荐、考核、评定等方式成立采供血专家队伍、内审员队伍，建立了一套能进能出的专家队伍管理机制，为全市输血人才建设、保障用血安全夯实基础；建立廊坊地区稀有血型库，有效提高输血治疗救治能力，减少输血不良反应发生，填补全市医疗输血空白，真正落实为民办实事；庆祝“6.14”世界献血者日，开展系列主题活动，大力宣传无偿献血工作，弘扬无私奉献精神，传递社会正能量；不折不扣落实新冠疫情常态化防控措施，做好冬奥会保障工作；强化质量管理体系建设，血液产品质量、服务质量显著提升。这些工作亮点突出，成效显著。她希望，今后各位科长再接再厉，进一步提高思想认识，压实责任，夯实自身素质，为保障血液安全做出更大努力。

李文兰站长对张建秋副站长及分管科室的工作给予高度肯定。她提出，2021年是“十四五”开局之年，廊坊市中心血站在新时代、新班子、新气象、新开局的形势下，抓职能，抓创新，圆满完成全年的工作任务，取得很好成绩，实现了十四五的新开局。2022年是血站迎接机遇与挑战的一年，结合当前形式提出四点意见：一是在意识上树立新思想，顺应新形势，认清新趋势，打造无偿献血时代新风尚；二是在思维上紧紧围绕卫健委整体安排部署，结合全站工作重点、计划、指标，用系统性思维方法融合到本科室日常工作中，抓落实，提升工作成效；三是提升创新与合作意识，全面提升采供血能力、实验室检测、科研与技术服务三大能力；四是年终岁尾，再接再厉，查漏补缺，做好本职工作。

2022年，全站干部职工将继续以满足临床用血需求为目标，保障血液安全为核心，在“十四五”的新征程上努力前行，为“健康廊坊”建设贡献力量。