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（原标题：经开区人社局：规范企业用工管理 构建和谐劳动关系）
为进一步规范我区社会服务型企业依法用工行为，保障企业与职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，着力维护社会稳定，近期，经开区人社局到企业开展规范劳动用工管理宣传服务和指导工作。
高度重视，周密部署抓推进。
区人社局召开专题会议部署安排社会服务型企业劳动用工管理工作，成立了以局党组书记为组长的专项行动工作专班，制定了《进一步规范社会服务型企业劳动用工管理工作专项行动方案》，协调相关科室，共同推进工作落实。
加强劳动保障政策法规宣传和对企业
指导服务，提高企业合法用工意识。
区人社局积极开展政策法规进企业，宣传劳动保障法律法规并发放宣传材料共计300余份，引导企业合法用工，用工管理规范化。认真贯彻落实《张家口市人力资源和社会保障局关于印发<进一步规范社会服务型企业劳动用工管理工作方案>的通知》精神，深入开展规范劳动用工管理专项行动，不断加强劳动合同的指导和管理，提高劳动合同履行质量，增强劳动合同的实效性。
加强劳动保障监察执法，
进一步规范企业用工管理。
立足部门职能职责，开展日常巡查和专项检查，形成日调度、日汇报、日清理的工作机制。检查企业遵守劳动保障法律法规情况，对企业不与劳动者签订劳动合同的情况，及时责令改正，使企业用工规范化，截至目前，人社局检查企业共计84家，其中社会服务型企业24家、劳务派遣公司56家、非服务型企业4家。
下一步，人社局将加大对社会服务型企业劳动用工情况的日常监管，建立执法检查长效机制，做到专项执法检查常态化，从根本上杜绝非法用工行为，切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。
本文来源：经开头条
责任编辑：
赵晰冉_zxr01
