公司介绍
大乔文化（北京）影视传媒文化有限公司创建于2016年，是一家以网红经济为依托，新媒体产业为主导的娱乐传媒经纪公司。
企业从最初的几人团队，发展至如今近300名员工的新媒体公司，依托于线上媒体的新型产业，以网红经济为核心，成为集招募、培养、服务于一体的专业网红孵化基地，同时构建面向全国的经营和服务体系，涉及艺人孵化、平台直播、代运营账号等业务领域，涵盖 YY、抖音、快手、 西瓜、陌陌、探探等多个 ，形成了多领域，多平台，多元化为一体的服务模式，并与诸多主流社交平台开展合作，组建核心技术团队，成功孵化出众多优质艺人。
形成了多领域，多平台，多元化为一体的服务模式，并与诸多主流社交平台开展合作，组建核心技术团队，成功孵化出众多优质艺人。始终坚持“诚信、务实、创新、超越”的核心价值观，全面贯彻“以零缺陷为最终目标，以高质量为起点要求”的服务宗旨。以“双赢才能合作，合作才能发展”的发展策略，以“人无我有，人有我精”的创新理念，成功打造“大乔文化”这一品牌，成为文化传播公司企业新秀。
砥砺并进
2016·抖音火山官方合作，直播以及 MCN 机构合作，成为抖音火山版内容供应商；
2017年抖音下属平台西瓜平台游戏端以及秀场端直播以及MCN进行合作；
2018年抖音官方合作，开展线下商户合作。抖音旗下的新晋MCN达人机构；
2019年快手官方合作，MCN机构合作；
2020年探探以及陌陌公司的直播合作。
行业背景
网红经济
概括：“网红经济”，主要是指以某个人或者某个团队为形象代表，在新媒体上聚集了大量人气
之后，将个人影响力转化为商业价值的经济模式。
“网红经济”展现形式
1. 主打自我形象，电商销售
2. 网络直播，粉丝打赏
3. 广告收入，品牌创作
发展趋势：视频化、专业化、多元化、多平台
【大乔文化经过6年多的沉淀积累，公司业务已包含：直播、短视频、艺人孵化、代运营账号等。】
1.直播：整合资源——与各大平台深度合作，公会制管理形式，系统化运营模式。
直播形式：娱乐直播-短视频直播-电商直播
2.短视频：第四代新媒体主流体现形式——平台运营为基本运作，通过简单、直观、新鲜的创作思路，高质量制作团队，引领数据流量的商业价值，转化新型经济产业。
体现形式：定位策划-内容产出-平台运作-盈利模式
3.艺人孵化：“网红”效应，通过平台运作需求，培养人才，形象包装，标签定位，受众属性等形式吸取粉丝用户，转化用户需求，开展相关商业合作体系。
艺人培养-艺人包装-艺人合作
4、代运营账号：托管运营，通过专业的运营技术及核心团队，致力为相关产业、企业、商业以及个人 KOL 等进行全程策划及制作；代运营：定位策划-客户需求-商业属性-对标产品-对标用户-内容制作-平台管理-舆情监控。
大乔文化传媒有限公司为合作方提供“一站式服务”，降低创业成本，致力打造优质的项目孵化，不断以创新、创意、创造的价值观，以人为本，以客户为中心，个人 IP 设计，KOL孵化，以个人制造的价值为核心理念，为跨时代“网红经济”竖立新的标签定位，为有梦之士搭建平台，使优质项目生根发芽。
大乔文化是火山旗下排名前十的公会,是抖音S级直播公会，抖音S级的MCN机构，线上签约艺人5000+，短视频达人2000+，原创艺人200+，代运营帐号100+
公司架构
大乔文化从多个产业结构发展，形成一种闭环管理的发展模式和方针，协调配合，确保连续、稳定、均衡生产。服务于多个平台衍生孵化的优质艺人，覆盖目前市面上诸多主流社交网站和媒体平台，公司外部产业链服务项目的多样化，多元化、专业化形成公司独有的核心竞争力，成熟的管理体系，完善的团队结构，独特的 IP 理念，为公司走向品牌化夯实基础。
公司优势
品牌优势
大乔文化作为知名新媒体产业，完整的团队结构，资深的平台合作优势是公司立足的根本，从艺人孵化到实践落实推动新型“网红经济”改革，庞大的艺人效应与平台相连，良好的信誉奠定了企业形象，树立其在行业内的领先地位，砥砺前行，创造新辉煌。
用户优势
新生态行业背景，新一代网络传媒，对应的新生力粉丝用户，通过专业的核心运营体系，吸取用户关注度，增强用户粘性，展开多重商业运行。用户具有较强的使用需求，较长的生命周期，使行业属性更加具有独特的发展前景。
运营优势
多年的行业背景积累的经验，资深的运营团队与核心技术团队相结合，从各平台的用户属性到产品特征，进而开展一系列的专业化、科学化运营手段，通过平台运作的独立IP进行深度剖析，分析其IP属性，商务属性，对应的产品属性，资源对接，商业转化。
公司部分艺人
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄不限，男女不限
招聘抖音短视频达人 ：
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!
1、招聘要求：线上线下均可 男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识
2、招聘人数：人数不限
3、招聘岗位：短视频达人
4、主要职责：配合公司拍摄短视频以及工作安排 平台与玩家互动，聊天，才艺展示等(唱歌、跳舞、表演、尬聊、脱口秀)。
5、工资待遇：新人保底6-8K 老人保底1-2W 无试用期，实行基本工资加奖金的薪酬制度月休4天。
6、联系方试；电话17610055635微信同号
招聘抖音穿搭博主：
1招聘要求：线上线下均可 男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识
2、招聘人数：人数不限
3、招聘岗位：穿搭博主
4、主要职责：时尚感好，懂潮流服装造型搭配师，负责抖音平台的服装带货
5、工资待遇：上26天班无责保底6000-20000无试用期，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、工作时间；6小时工作制月休4天
7、联系方试；电话17610055635微信同号
招聘抖音美妆博主
1招聘要求：线上线下均可 男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识
2、招聘人数：人数不限
3、招聘岗位：穿搭博主
4、主要职责：有化各种妆术的经验，有销售经验最好，负责抖音平台化妆品带货
5、工资待遇：上26天班无责保底6000-20000无试用期，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、工作时间；6小时工作制月休4天
7、联系方试；电话17610055635微信同号
招聘抖音音乐人
1招聘要求：线上线下均可 男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识
2、招聘人数：人数不限
3、招聘岗位：抖音音乐人
4、主要职责：有自己的原创音乐最好，唱歌功底强，会乐器最好
5、工资待遇：上26天班无责保底6000-20000无试用期，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、工作时间；6小时工作制月休4天
7、联系方试；电话17610055635微信同号
招聘人事助理：
1招聘要求：男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识
2、招聘人数：人数不限
3、招聘岗位：人事助理
4、主要职责：协助管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;管理公司人事的档案;
5、工资待遇：工资底薪4K+提成 三个月后转正 月休4天
6、工作时间；上10-下19午休一小时
7、联系方试；电话17610055635微信同号
招聘抖音摄影师
1招聘要求：男女不限 学历不要求 工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有拍摄抖音的经验最好会手机剪辑和电脑剪辑
3、招聘岗位：摄影师
4、主要职责：提前跟主播沟通好拍摄抖音短视频类型，完成抖音拍摄
5、工资待遇；底薪5000转正6000加提成月休4天
6、工作时间；早10-19午休一小时
7、联系方试；电话17610055635微信同号
本文来源：网易廊坊
责任编辑：
谷玟静_LF51
