(原标题:我为群众办实事 | 区民政局:提质增效强服务 守护最美夕阳红)
为提升养老机构服务质量,加强养老护理员队伍人才建设。今年以来,我区民政局积极探索养老护理员管理新模式。
一是全覆盖纳入管理范围。通过民政部养老信息管理系统(金民工程),将全部养老护理员纳入日常管理范围。在日常工作中,把养老护理员技能大赛的标准、要求等融入到养老机构的日常管理运营中,引导养老机构注重护理人员培养,督促护理人员在日常工作中学标准、练技能、提本领。
二是开展养老机构职业技能培训工作。委托建兴职业技术培训学校,按照《养老护理员国家技能标准》对全区养老机构护理人员进行了集中培训,并把建兴老年养护中心、安康老年公寓、鸿福老年公寓打造成为我区养老护理员实训基地,以理论与实操培训相结合的方式,为养老护理员日常的学习培训提供多种路径。
三是积极组织参与全国养老护理员职业技能大赛。积极组织选拔优秀护理人员参加全国养老护理员职业技能大赛。大赛分为理论知识和操作技能考核两部分,全面考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等方面的理论和实操能力,通过比赛,实现了以赛促学、以赛促练、以赛促改的目的,全面提升了全区养老服务质量。
全国养老护理员职业技能大赛张家口市赛区选拔赛中,我区两所老年公寓工作人员荣获全市第二名,区民政局获得全市护理员大赛优秀组织单位奖。