为切实解决拖欠农民工工资问题,保障农民工合法权益,宁晋县人社局自8月10日至8月31日,强力开展了以清仓欠薪积案、动态清零新案为工作目标的“拖欠农民工工资问题”专项治理行动。
认真安排部署专项行动。高度重视、迅速行动,第一时间进行安排部署,制定了《宁晋县2021年拖欠农民工工资问题专项治理行动实施方案》,明确工作时限、任务目标,将省市精神迅速传达至各级各单位,根治欠薪攻坚行动有效快速推进。
高效处置欠薪问题线索。针对本地在建工程项目多、用人单位多、务工群体大等特点,为进一步提高服务质量、高效化解欠薪线索,专门设立“安薪在宁”微信号、手机号,对微小欠薪线索,以“不见面”方式“柔性执法”,充分采取电话、微信、群聊、三方视频通话等形式搭建沟通平台,宣讲政策、以案释法、化解问题。对群体性重大案件线索,联合成员单位、监管单位协同作战,综合运用法律、行政等手段,坚持快立、快查、快结,确保快速解决到位。工作中力求严谨、扎实,化解的每件欠薪线索,都留存好转账凭证等证据资料,并以短信方式对反映人进行回访,确保每件欠薪线索彻底解决到位。
全力推进各项制度落实。为有效遏制拖欠农民工工资问题的发生,充分发挥领导小组作用,结合《保障农民工工资支付条例》出台一周年,全力推进工程建设等重点行业领域的制度落实到位,强化对建设项目的工资银行代发、农民工工资专用账户使用、劳动用工实名制管理等制度监督检查,筑牢根治欠薪的“防护墙”,全县在建项目保障工资支付各项制度已实现全覆盖。
据悉,专项行动期间,累计检查建设项目20个,涉及农民工2300余人,发放宣传资料2000余份,接受来访、电话咨询180余件;按时按标准办结“互联网+督察”“全国根治欠薪线索反映平台”及信访渠道欠薪线索54件,为180余名农民工追回欠薪140余万元,全部按时化解。切实按照省市专项行动要求,做到欠薪线索“两清零”的目标,收到了良好的社会反响。(田鹏涛 靳慎林)