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疫情防控常态化以来，宁晋县人社局劳动监察大队坚持在执法中服务、在服务中执法的工作理念，针对欠薪问题尤其涉及外地的用人单位和劳动者，以“不见面”方式“柔性执法”，妥善解决欠薪问题。
一是改变以往“坐等案件”的工作方式，主动深入企业、工地开展服务，把法制宣教与执法检查相结合，指导用人单位守法经营、规范管理，及时发现违法隐患，将矛盾化解在萌芽状态。二是充分采取电话、微信、群聊、三方视频通话等形式搭建沟通平台，宣讲政策、以案释法、化解问题。三是对经营困难企业，引导用人单位采用协商渠道，解决欠薪问题。引导劳动者在疫情期间要理解和支持企业，共渡难关。
今年以来，通过无接触化解欠薪问题14件，为16名劳动者补发工资6.2万余元，收到良好社会反响。(靳慎林)
本文来源：宁晋县委宣传部
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杜佳_HB11
