分享至
（原标题：县委组织部开展公务员平时考核工作专项检查）
8月12日至17日，固安县委组织部对县市场监督管理局、柳泉镇和司法局等部分单位公务员平时考核工作进行检查指导。
检查组通过实地走访座谈、查阅平时考核台账等方式，多方面了解被检查单位公务员平时考核工作开展情况，对检查中发现的问题现场进行了反馈，并对下阶段工作提出要求。一是高度重视，严格管理。主管领导要正确评价公务员的德才表现和工作实绩，提高审核鉴定的准确性、科学性，并将评价意见反馈给被考核人，促进公务员工作效能和服务本领的再提升。二是突出实效，体现价值。要根据单位工作目标和公务员职位职责，逐级细化分解，科学设置考核指标，把指标明确到每名公务员。要合理运用好平时考核结果，把平时考核结果与公务员交流轮岗、教育培训、管理监督、奖惩使用挂起钩来，使考核结果真正发挥导向作用、体现运用价值，激励干部学先进、创佳绩。三是积极整改，考出成效。对检查中发现的问题，要积极整改，注重总结工作、积累经验，把工作抓紧抓实、抓出成效，建立完善科学规范、客观公正、便于操作的公务员平时考核工作机制。
此次专项检查旨在提高公务员考核工作的科学化水平，使公务员平时考核逐步步入正轨，切实让平时考核工作进入常态化。
本文来源：固安组工
责任编辑：
周煦凯_GA001
