“我上次来燕达医院看病,正好赶上北京的专家来坐诊,不用去北京就能享受北京一样的诊疗服务,咱们三河的医院越来越给力啦!”燕郊镇张女士激动地说。
为满足人民群众对优质医疗卫生服务与日俱增的需求,三河市卫生健康局立足“以人为本”的发展理念,以招聘各级各类紧缺专业人才为突破口,通过“四聚焦”,不断强化卫生人才队伍建设,逐步推动卫生健康事业高质量发展,满足群众医疗卫生需求。
图为2021年本科农村订单定向免费医学生定向就业协议签订会
聚焦“靶向引进”。三河市编办为疾控中心增编76名专业人员,将三河市13名援鄂医务人员纳入到疾控中心编制管理范围,疾控队伍全面充实。三河市医院2019年招聘44名专业技术人员,成为市级医院专业人才队伍的重要补充。2020年6月,三河市医院以政府购买服务的形式招聘了17名全日制大专以上学历的精神病防治工作人员,以更好的推动和促进精神病防治工作。
图为北京中日友好医院疼痛科专家坐诊三河市中医医院
聚焦“人才培育”。农村订单定向免费医学生(本科)是补充基层卫生人才的重要渠道,三河市自2019年以来,已有18名订单定向大学生充实到基层医疗队伍,2021年又正式签订定向协议医学生3人。此外,依托京津冀一体化发展的战略,三河市市医院、市中医医院、燕达医院等多家医疗机构分别与安贞医院、友谊医院、中日友好医院、朝阳医院等13家北京知名医疗机构开展合作,先后派出600余人到上级医院进修学习,开展17个科室共建项目,北京专家来我市坐诊近3000人次。
图为北京中医药大学第三附属医院专家到三河市中医医院坐诊
聚焦“强化基层”。按照“市聘、镇管、村用”的原则,三河市卫健局于2012年启动实施大学生村医招聘工程,目前,已招聘127名,全部下沉到村卫生室。市医院共派出中高级职称医师下沉服务672人次,市中医医院共派出中高级职称医师下沉服务742人次,开展了出诊、会诊、查房、带教等服务。此外,通过运用网络“云鹊医”APP,开展基本公共卫生业务培训,实现卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室基层卫生技术人员全覆盖。
聚焦“健全机制”。三河市政府自2013年以来,实施卫生人才培养工程,每年拨付卫生人才培养专项经费,并纳入财政预算。加大对优秀医务工作者表彰奖励力度,市卫健局在全市卫生健康系统开展评选活动,引导医务人员对标先进,增强职业自豪感。此外,市卫健局在全市各医疗卫生机构中开展县级名中医评选活动,评选出“三河市县级名中医”,发挥学科带头人的作用,为提升整体能力素质奠定基础。(通讯员 马皓琪 薛艳)