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“12345”，各位老铁，看到这串数字，你想到的是啥，是儿时的童谣？是顺溜的车牌号？还是仅简单的数字？其实，它更是开启高效工作模式的金钥匙。
今随小编走进木头凳镇，揭晓该镇采取“12345”工作法，实现工作效率最大化的
木头凳镇采用“12345”工作法，充分调动全镇领导干部的工作积极性，提高工作效率，增强服务意识，推进工作创新发展，将该镇干部队伍打造成为一支年轻有为，奋发向上的团队。
“1”个镇训
制定“军令如山、以上率下、事争一流、风清气正”的镇训，本着有令即行、身体力行、雷厉风行、不能说不行的工作作风，指导机关干部时刻以镇训作为指导思想，以“四行”作为内在动力，一切行动听指挥，主要领导做表率，形成积极进取，高效工作，奖惩分明的工作气象。
“2”种签到
实行“刷脸”签到和纸质签到并行的管理机制，每天上班双签到，下班“刷脸”
“3”人值班
实行3人一班值班制，值班要先刷脸，然后拍值班人员合影照发到相关工作群，周六周日值班要做到握手交接班，并将握手交接的照片上传工作群，避免了漏岗、空岗现象发生。
“4”种考核
建立领导班子考核、机关干部考核、村干部考核以及纵向本职工作考核四项考核机制，根据平时工作表现，制定奖惩措施，做到“干多干少不一样、干与不干不一样。”
“5”必打扫
将每周五下午作为卫生打扫时间，楼道划分卫生片区，每个片区设负责人，定期清理所在办公室及楼内卫生，营造一个整洁、优美、和谐的办公环境，给人以秩序感和舒适感，进而提高工作效率。
本文来源：青龙报道
责任编辑：
刘莲玉_qhd006
