经开区依法处置各类欠薪案件130起

（原标题：保障农民工工资支付！经开区依法处置各类欠薪案件130起！）

自党史学习教育启动以来，

经开区人社局将

“我为群众办实事”作为工作主线，

在辖区内开展专项行政执法检查行动，

着力解决人社领域

群众的“操心事、烦心事、揪心事”，

全力化解劳动领域风险隐患，

构建和谐劳动关系。

2021年以来，

人社局在做好疫情防控工作的同时，

稳步推进劳动合法权益保障工作，

对保障农民工工资支付工作

进行再部署、再推进，

不断提升劳动争议处置效能，

确保欠薪案件及时动态清零，

维护全区社会和谐稳定。

行动中，劳动监察大队工作人员重点对辖区内建筑施工企业、劳动密集型企业的劳动用工、工资支付等情况进行检查，指导用人单位完善内部管理制度，预防用工风险，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。

截止目前，劳动监察大队共计处理各类投诉渠道欠薪案件130起，共接待来人来访500余人次，涉及金额约2200万元。其中，建筑工程类案件55起，涉及劳动者280余人，各类非建筑工程企业用工类案件75起，涉及劳动者220人。

同时，劳动监察大队把党史教育与劳动保障监察业务同安排同部署，加强《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等业务学习和宣传，共发放宣传资料5000余份，在建筑工地设立了劳动监察维权举报宣传栏，在工地现场进行实时面对面劳动法律知识疑问解答。

人社局劳动人事争议仲裁院则开展了简易案件调解先行，多措并举，服务群众。

针对诉求较少、证据明确的案件，先通过电话联系，全面了解案情，沟通调解意愿，根据调解意愿直接电话调解或约双方到现场进行调解，调解完成的案件当庭出具调解书，真正实现了仲裁双方当事人“只跑一次腿”。

截止到目前，新增登记案件数113件，区劳动人事争议仲裁委员会已经处理案件78件，其中立案后裁决案件46件，调解案件23起，撤诉案件5件，不予受理4件，涉及职工78人，充分发挥劳动争议仲裁“依法、高效、快捷”特点，开辟“绿色通道”，快速有效的解决劳动纠纷。

下一步，

经开区人社局将继续整合优势资源，

围绕“预防为主、基层为主、

调解为主”的工作思路，

不断提升劳动监察监管和劳动争议

调解工作能力，

切实维护劳动者合法权益，

为全面建设 “活力之城、绿色新区”

贡献人社力量，

以优异成绩庆祝建党100周年。