日前，各地村“两委”换届选举工作基本完成，为巩固换届选举成果，确保新当选村“两委”成员尽快进入角色，思想不“阻塞”，行动不“断链”，队伍不“脱节”，促进村级各项工作有序开展，要扎实做好换届后续工作。
抓工作交接，促顺利过渡。换届结束后，要第一时间做好交接工作，采取书面交接的方式，制定村“两委”换届资产交接工作清单，完成公章、财务账目、债权债务、经营资产、各类合同、资料档案及办公设施等工作的交接，重点对村级固定资产、财务、档案资料、遗留问题等完完整整“捋一遍”，确保交接程序规范合法，重要资料不外泄、不遗失，紧急工作不失误、不断档，让新老班子工作有效衔接，不留“后遗症”。同时，做好离任村干部心理疏导工作，引导他们理性对待换届选举结果，做好“传帮带”，保证新老班子顺利交接、平稳过渡。
抓资料归档，促高效管理。对村“两委”换届开展“回头看”工作，制定换届选举工作档案目录，建立换届档案资料管理保存机制。按选举工作流程对文件、选票、影像资料进行分类整理，逐一梳理各项请示批复、会议记录、结果报告单、公示公告，确保换届选举资料内容完整，各重点环节、关键程序案底清、记录明。同时，入村督导检查档案整理情况，督促村干部对换届资料进行查漏补缺，确保换届选举资料齐全、程序规范。对没有分类顺序、整理标准，没有建立专档、妥善保管，现场指出并督促整改。
抓入职培训，促能力提升。围绕党的十九大精神、基层党建、党风廉政建设、村级财务规范化管理对新任村“两委”成员开展全面培训，重点培训党在农村的各项方针政策、法律法规、工作方式方法等，有效提升新任村“两委”成员的理论水平和工作能力，增强遵纪守法和廉洁为民的意识，切实提高他们处理复杂问题和带领群众致富的能力，促使新班子成员尽快进入角色。
抓制度建设，促工作落实。结合实际，对村“两委”班子成员进行合理分工，拟定任期工作目标和工作计划，公开向群众作出承诺，并广泛接受群众监督。引导新一届村“两委”班子严格落实“三会一课”、“四议两公开”等工作制度，进一步健全完善村干部日常坐班、村级财务管理、村务政务公开、为民代办服务等制度，确保在新班子的带领下，各项事务迅速走上正轨。（周志勇）
本文来源：沧县县委组织部
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