土城子镇小庄子村积极探索公益岗管理办法效果好

（原标题：土城子镇小庄子村积极探索公益岗管理办法效果好）

在脱贫攻坚进程中，土城子镇小庄子村自2018年3月份开始设置扶贫公益岗位以来，村“两委”一班人勇于探索，不断创新，从实践中总结经验，形成了一套切实可行的公益岗管理办法。该村根据实际需求设置了卫生保洁员、生态管护员、村务协管员（信息宣传、信访维稳、安全巡查、矛盾调解、村务监督等）、道路养护员等长期性公益岗位和危房改造质量监督员、村级道路建设质量监督员、防汛应急员、疫情防控值班员等临时性公益岗位。

在公益岗安置上，必须经村民评议和公开公示、乡镇报批等程序后才可任职上岗，防止了优亲厚友和营私舞弊现象的发生。各类公益岗位做到了人岗相适，能够胜任岗位体能和工作能力要求。

在公益岗考勤和奖励方面，成立以村干部和村民代表为成员的公益岗监督小组，采取“基础工资+绩效工资”的形式，建立“周检查、月统计、半年一评议、一年一奖励”制度。严格划分责任区域，实行网格化管理，公益岗每天到岗后用“今日水印相机”软件拍工作照片，并上传到公益岗的微信管理群，村干部不定期对卫生清理情况进行检查，并详细记录，每个月召集公益岗开会通报考勤结果，当场确定绩效工资。突出差异化分配，按照多劳多得、 奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，对不认真履行公益岗位职责，给予批评教育、扣罚绩效，直至进行降档或撤换调整。

为了方便考勤打卡，村委会倡导参加公益岗的老年人使用儿女们替换下来的智能手机，村干部和驻村工作队帮助下载了“今日水印相机”软件，并教他们学会如何操作，该软件可以适时记录并显示公益岗姓名、拍照时间、天气状况、定位工作地点，现在，该村所有公益岗均学会了使用“今日水印相机”，老人们接触了智能手机后，也都逐渐学会了看视频、刷抖音、玩快手、和子女聊天、了解时政要闻，这项举措让老人们既富了口袋，又富了脑袋，紧跟时代步伐不掉队。

为保障公益岗的人身安全，预防因劳动过程中发生意外伤害而造成不必要的损失，他们要求所有公益岗必须缴纳每年100元意外保险；村委会为公益岗配发了黄马甲、手套、垃圾夹、配置了小型电动垃圾清运车。

该村通过加强公益岗位的开发管理，做好了公益岗位与弱劳动力人口的精准对接，激发了内生动力，促进了弱劳力人口稳定就业增收，为切实做好巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街衔接，实现真脱贫、脱真贫、不返贫，巩固脱贫成果提供了强有力的保障。