分享至
3月22日下午，沧州炼化组织全员心理健康测评结果讲解会，邀请专家深入分析解读，使各单位党支部书记和EAP志愿者进一步了解员工的工作状态和心理健康水平，从而有针对性地运用EAP手段关爱员工。
此前，沧州炼化以网络答题方式组织了辐射全体员工的心理健康测评，围绕员工心理健康、职业工作状态和压力源等内容开展了心理测评，专家对测评结果进行总体分析，出具分析报告，并向公司党委会作了汇报。报告通过测评数据以及对不同单位、岗位人员等测评结果对比综合分析，给出了重点关怀人群、探索性结论和建议。而沧州炼化在推广应用EAP过程中，构建了以班组长和单位领导为基层员工情绪心理侦察兵、EAP工作室及志愿服务队伍为后援、社会服务机构作为专业支持的三级EAP工作体系。为了便于“情绪心理侦察兵”及时掌握员工心理状况，公司特别邀请专家为各单位党支部书记和EAP志愿者上了一课，深入解读全员心理健康测评结果。此举为各单位正确应用心理健康测评结果，有的放矢开展EAP工作，给员工提供有效的心理健康指导与服务奠定了基础。（刘伟）
本文来源： 沧州炼化
责任编辑：
陈高强_HB19
