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年关将至，各级各单位的各项工作都基本收尾，部门党员干部迎来了难得的“空窗期”。由于平时工作压力大、生活节奏紧张，他们对年假寄予了过高的期待，渴望通过小长假释放工作中的压力、和家人团圆、与好友欢聚，过高的期望带来过分的重视，导致节日未到心思慌乱，患上了“年前综合症”。
有的人时不时把“过了年再说”挂在嘴边，手头上的工作一拖再拖；有的人虽在岗，心已飞翔，或是呆坐着无所事事、或是想着还未备齐的年货、或是憧憬着美好的假期生活；还有的人看似很忙，却在忙着串岗聊天、扫码集福、制定出行攻略；更有甚者，晚来早走、上班时间外出办私事，打个卡、报个到、刷一下“存在感”……凡此种种“年前综合症”的“露头”，不仅降低了工作效率，还会影响其在办事群众心目中的形象。
按说大家辛苦一年了，忙完手头的工作，放松放松本无可厚非，甚至适当的休息，有利于更好地开展新一年的工作。但是，作为党员干部，服务群众一刻也不能懈怠。在计划节前走访亲友、放松身心的同时，越是要确保作风不因“忙年”而打折。
预防“年前综合症”，首先需要党员干部加强自身修养，随时保持一颗“平常心”，以正确心态对待假期，即使在年前的最后几天工作依然要坚持不松懈、不懈怠；其次，要有明确的个人目标，明确的目标是我们前进的方向，也就能不断激发前行的动力，就能够时刻以饱满的热情，脚踏实地，积极工作；再次，干部个人也可利用好这几天时间，做好年终总结、查找自身存在的不足、制定来年工作计划，思考来年如何更好、更高效地开展工作，增强自身服务水平，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（魏婵娟）
本文来源：沧县县委组织部
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