去年以来，沧州炼化各党支部按照党委要求，围绕打造“一个支部一个特色”目标，不断加强党建工作探索实践，推动党支部管理方法创新，狠抓责任落实，取得较好成效。
创新形式，突出特色。各党支部认真落实“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”主要任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建工作与生产经营深度融合。各党支部多角度进行积极实践，创新工作理念和方法，在探索中不断总结、巩固、完善，共有16个党支部先后推荐提报了具有本支部特色的工作法，初步形成了“一个支部一个特色”的工作方法体系。如设备工程部党支部“支部团队+支委团队”工作法、党群工作部党支部“每周四个一”形势任务教育工作法、人力资源部党支部学习教育“轮值管理”工作法、炼油三部党支部党小组“亮、比、学、找”工作法、热电部党支部攻坚创效“讲评督领”四字工作法等，都具有很强的可操作性和借鉴意义。
结合实际，注重实效。根据党建工作重点，各党支部结合所在部室职能、承担的主要任务和党员工作实际，确定主题，研究提出与中心工作相融合的支部工作法，以党的建设推动业务工作和队伍建设双提升。围绕疫情防控、安全生产、攻坚创效等中心工作，开展“亮身份 比贡献”活动，做实党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关，引导广大党员立足岗位创优争先。尤其是在攻坚创效行动中，各党支部充分发挥了战斗堡垒作用，将组织力优势转化成攻坚创效具体措施。全体党员发挥了先锋模范作用，涌现出了大批共产党员先进典型，值得大家学习。
总结提炼，推广典型。沧州炼化强化基层党组织建设，坚持注重成果应用和转化的原则，不断提升支部工作的科学化、规范化水平。为做好支部优秀工作法的总结推广，沧州炼化先后两次组织党支部优秀工作法征集，并按照真实性、创新性、实用性、典型性的评价标准进行认真筛选、编辑、整理，选树20项典型支部工作法，连同创新成果、示范责任区等，陆续通过石化党建信息化平台、厂报等多种渠道进行宣传推广，为各党支部开展工作提供有效指导和借鉴，以高质量党建推动高质量发展。（张婷）
本文来源：沧州炼化
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