【新春走基层】四个“大红包” 过个暖心年

（原标题：【新春走基层】四个“大红包” 过个暖心年）

廊坊开发区出台八条服务保障措施支持企业外来务工人员就地过年 四个“大红包” 过个暖心年

2月1日，记者来到位于廊坊开发区的中国医学科学院肿瘤医院廊坊院区项目施工现场，见到建筑工人阮家平正在整理木方，为下一步的木模搭设进行前期准备。

阮家平是陕西人，今年因为新冠肺炎疫情，他决定留在工地过年。“工地为我们提供了干净卫生的食堂和暖和的宿舍。廊坊开发区还要给大伙儿发放‘留岗红包’‘通信红包’，工友都非常开心。”阮家平说，到时候工友会按照各地的风俗习惯，准备一些年货，大家一起过个暖心年。

日前，廊坊开发区出台《廊坊开发区支持企业外来务工人员春节期间就地过年服务保障八条措施》，支持企业外来务工人员春节期间就地过年，并切实做好企业外来务工人员就地过年服务保障工作。

发放“留岗红包”，支持外地员工就地过年。2月1日起至2月28日期间一直在廊坊开发区的非本市户籍在岗员工，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高补贴15万元。

发放“通信红包”，助力外地员工视频团圆。廊坊开发区管委会采购三大运营商流量通信服务，免费为企业就地过年的外来务工人员提供每月100分钟国内主叫（有效期至2月底）和每月10G全国流量（有效期至2月底）的“通信红包”。

发放“惠民红包”，惠民惠企欢乐过年。廊坊开发区设立50万元专项资金，分别与京东、微信等第三方平台合作，向域内就地过年的人民群众发放“春节惠民消费券”，消费者领取“春节惠民消费券”后可在京东网上平台，

廊坊开发区的超市卖场、餐厅、文体场所等“特约商户”内按满减进行支付核销。

发放“年货红包”，开展暖企慰问活动。对春节期间科学合理安排生产活动或职业技能培训的重点企业和项目送上“年货红包”进行节日慰问，了解并帮助企业解决生产生活的困难和问题。

依法保障职工工资支付和加班待遇。指导企业合理安排春节期间在岗工作职工节后休息休假。对企业安排员工在法定节假日加班的，要依法支付加班工资；对企业安排员工在休息日加班的，要依法安排补休或支付加班工资。

切实维护职工合法权益。深入开展根治欠薪专项行动，确保职工按时足额拿到工资，安心过节。畅通举报投诉渠道，热线服务（2912345）“不打烊”，及时受理纠纷调解申请，积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。

保障市场供应，着力满足群众节日需求。切实加强生活物资保障和能源保供，引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销。做好能源保供稳价工作，保障人民群众温暖过年。

引导企业科学安排生产计划。在坚决守住安全生产底线和做好疫情防控的前提下，鼓励订单较多、生产任务较重的企业，制定职工春节错峰避峰放假和调休计划，根据实际情况调度增加一季度产量安排，以岗留工、以薪留工。

当前，廊坊开发区人力资源和社会保障局、财政局、经济发展局、住房和建设规划局、廊坊开发区总工会联合成立了政策兑现小组，确保服务举措落实到位。（马珉璐 王卫国）