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2020年以来，山东省各级纪检监察机关坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极容错纠错，强化澄清保护，跟进关怀帮扶，真正为担当者担当、为负责者负责，让干部“放下包袱”，轻装上阵，投身到干事创业的热潮中。为进一步健全完善澄清保护机制，该省纪委监委还出台《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行）》，旗帜鲜明为实干者“撑腰”、向诬告陷害者“亮剑”。2020年，全省各级纪检监察机关为692名干部澄清正名，取得良好效果。
该省为被诬告陷害的干部澄清正名的做法值得推广和学习，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，为敢于担当者撑腰鼓劲，对保护和激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性具有极大意义。十九届中央纪委三次全会曾明确要求，制定纪律检查机关处理检举控告工作规则，保障党员权利，严肃查处诬告陷害行为。中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》也曾指出，保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。因此，要十分重视为受到诬告陷害的干部还以清白，真正让担当作为者感到强大的后盾支持。
各地纪检监察机关也应当旗帜鲜明地为担当者担当，严厉打击诬告陷害行为，健全完善澄清保护机制，努力营造干事创业的良好政治生态。对恶意举报行为要坚决查处，这种不良行为既浪费了纪检监察机关的工作资源，又破坏了当地政治生态，损害干部工作的积极性、主动性、创造性。如果对无事生非、造谣生事的恶意举报行为坐视不管，无异于是对担当作为者利益的极大损害。
为受到诬告陷害的干部澄清正名是对具体问题的澄清，要坚持实事求是，就事论事，既要严格依规依纪依法，也要注意方式方法，把握好尺度。
（供稿人：邢娅蕾）
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李伟_HB16
