又是一年岁末时，各地进入工作“收官季”，各部门各单位都要召开民主生活会和组织生活会。民主生活会的目的，在于发现和指出问题，在于改正和解决问题。随着全面从严治党不断深入，对民主生活会的要求进一步提高。开好民主生活会，每个环节都不能有疏忽。“不到位”的民主生活会只会让党员干部与其初心渐行渐远，发挥不出预期的效果，而要想使民主生活会开“实”、开“到位”，还得为其添点“声味色”。
查找问题要善听“群众声音”。民主生活会是查找差距、检视问题的重要环节。自我批评是每个党员干部保持先进性、纯洁性的重要法宝，没有自我批评精神，任何批评都会被其拒绝，不可能产生任何效能。作为党的领导干部，一定要敢于坚持自我批评，要紧密结合自身工作生活实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去；要主动邀请群众代表参会，敞开大门听取群众意见，放下身段欢迎群众“挑刺”，让群众打开天窗说“亮话”，敞开心扉讲“真话”，真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。
相互批评要释放“真实辣味”。在相互批评的过程中，各级领导班子和党员领导干部要摒弃搞“一团和气”、当老好人的思想，始终坚持讲党性，做到批评指责有“辣”味、有深度，意见建议严肃认真、切实可行，满腔热情帮助同志，真正达到“红红脸”“出出汗”的效果；要抛开人情是非的顾虑，摒弃批评他人就是“揭人伤疤”的错误观念，将批评当作帮助人改进的“突破口”，实事求是、切中要害地指出问题；要坚持公正客观谈问题，批评建议讲政治、重公道，理性摆出其他同志存在的不足，坚决不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，不借机无中生有。
整改落实要体现“政治本色”。民主生活会的“辣”味再浓，会后整改不过关，就如同丢失了“味觉”，达不到最终目的。因此各级领导班子要毫不松懈地抓好会后整改，以批评内容为核心，让会上的“辣”味持续萦绕；要避免陷入“穿新衣、走老路”的思维局限，强化立行立改意识，对查摆出的问题进行系统梳理、分类汇总，建立问题清单，充分结合新形势新要求，制定整改方案，做到全覆盖明确整改措施、明确责任人员、明确整改时限，主动自觉接受党员、群众监督，确保问题整改全面启动、有序推进、取得实效。（供稿人：尹雷雷）
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