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近日，南皮县人民医院结合“严细深实快”作风教育，围绕以患者为中心，不断深化绩效管理，征求员工意见建议近10条，进一步激发员工积极性，提升患者满意度。
一是绩效与考核严格挂钩，加强医务人员对医疗服务质量考核力度，提高科室服务质量，不断改善患者就医感受。
二是细化科室二次分配标准，源头数据细化到人，可详细查询工作量及服务收入等类型明细，指导有效分配，体现“多劳多得，优劳优酬”分配原则。
三是科学分析科室工作量和收支结构，指导科室积极完成目标任务，体现了绩与效的充分结合。
本文来源：南医宣传
责任编辑：
刘长瑜_NP001
