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近日，中国人寿张家口分公司健康保险部针对健康险条线员工考核成绩排名后三名员工进行谈话。由三名员工剖析考核落后原因、寻找自身差距及下一步计划；健康保险部贾志元经理针对其考核成绩逐项分析并提出三点要求：一是掌握专业知识是检验工作能力的硬性指标，把学习专业知识变成常态化，每天学习半小时，更好的掌握专业技能；二是加强与医保沟通能力，提高服务质量，提升公司品牌形象；三是积极参与省、市公司组织的技能大赛及创新大赛。本次活动谈话旨在激励员工学习能动性、主动性和创新性，更好地为客户提供服务。
本文来源：商讯
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刘意_HB412
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