小公鸡在唱歌,猪从他旁边经过,冷冷地说:“咋呼什么?难听死了,看他那副丑样子。”马说:“他的歌声太美了,我从来没有听过这么美的歌。”猪和马都走了,鹅问小公鸡:
“刚才他俩讲的话你听见了吗?不知你有何感受?”“我什么感受都没有。”小公鸡回答,“说好说坏是他们的自由,我无权干涉,只要我自己能认识自己,也就够了。”
这则寓言故事告诉我们一千个人就有一千种看法,不要过于在意他人的看法。联想到现实中,年轻干部亦是如此,要保持清醒的头脑,对自己的有客观地认识,不妄自菲薄,也不要骄傲自大,做到从容淡定。
然而,有些年轻干部认为自己高学历、高文凭,在人群中优越感十足,对于别人提出的合理建议置之不理,认为别人水平低不会给自己提出优质的建议。有些年轻干部认为自己刚刚走出校门,没有社会经验,缺少解决实际问题的能力,往往对自己产生怀疑,会很在意他人对自己的评价,尤其是当遇到对自己不好的评价时,就会情绪低落,甚至妄自菲薄,一蹶不振。
年轻干部应该放平心态,对自己有清醒客观地认识,不要把时间花费在揣摩别人的心思上,而要用在打磨自己的能力上,切实提高自己解决实际问题的能力。平时除了多学习、多看书之外,要多到基层转一转,深入寻常百姓家,发现问题,掌握真实的数据,把所见所闻反馈到自己的日常工作中,提高工作效率。多向周围的同事学习,学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗的精神,遇事多思考、多交流,让自己尽快熟悉业
务,提高独当一面的能力。多向人民群众学习,学习他们谦和友善、沉着冷静的心态,面对急难险重敢于冲锋在前,不退缩。
诚然,我们每个人不可能博得所有人的喜爱,与其费尽心机琢磨别人的看法与评价,不如切实提高自己的业务能力与解决实际问题的能力,用自己的能力去刷新别人对自己的认识。(董艳敏)