安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的稳定，安全是最大的幸福。国网枣强县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“生命至上，安全第一”的原则，开展安全文化建设专项行动，充分结合安全生产工作实际，推进安全生产领域文化建设，强化文化引领，有效提升全员安全意识和安全素养，为公司安全稳定提供了保障。
严格安全规章制度执行，筑牢安全网。该公司制定了全员安全责任清单，层层压实安全责任，坚持“一岗双责”，狠抓安全责任落实。建立了领导班子安全述职、管理人员安全履职评价、基层人员安全等级评定等安全责任制度。制定安全生产教育和培训计划，开展了安全工器具使用技能培训、工作票填写培训、应急管理技能培训、安全驾驶规范培训等安全教育活动，进一步提升了全员安全生产水平;211名员工取得了特种作业证，48名员工取得了登高作业证，12名员工具备带电作业资格，8名安全管理人员做到了持证上岗。
充分发挥党建引领作用，防患于未然。该公司运用党的政治优势，构建安全文化体系，以“生命至上、安全第一”的理念，充分发挥安全文化对企业健康发展的支撑作用;准确把握企业安全文化的主线和方向，以实现“思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无死角、质量零缺陷、安全零事故”为目标，加强安全教育，树立安全理念，提升全员安全意识。利用“三会一课”、主题党日以及“一把手”讲专题党课的形式，加强对公司安全发展新理念、安全管理新措施、新要求的学习，提高全员的安全意识，为建设安全文化、强化安全文化引领作用奠定思想基础。充分发挥宣传优势，建设安全文化宣传阵地。利用宣传栏、宣传标语以及录制安全警示小视频，安全搞笑抖音、安全生产小知识抖音和绘制安全生产漫画等形式分享安全生产相关制度、实际案例和最新政策，持续营造“我要安全、我会安全”的浓厚氛围。
强化全员安全思想教育，“质”“量”双提升。按照“抓党建、带队伍、保安全”工作思路，以培养专业化队伍为导向，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的安全管理人才队伍，促进企业安全管理的制度化、规范化、精细化水平不断提高。建立健全了安全生产监督和保障两个体系，开展了双控机制建设工作，定期召开安委会议，结合公司实际固定了周一下午的安全日活动时间，开展供电所安全员案例讲解竞赛活动，工作票评审活动，推行“驾照式”积分管理机制，给公司安全管理工作指明了方向。以“一本一录”为抓手进行隐患排查治理专项行动;制定风险管控措施、完善了违章考核办法。
通过各项工作的开展，提高了公司全体干部职工的安全意识，控制了重大风险、消除了重大隐患，促进了公司安全管理水平的提升，为公司安全生产打下了坚实的基础。(供稿人：尤福雷)
本文来源：枣强县委宣传部
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