工行邯郸分行优化服务环境

工行邯郸分行优化服务环境，践行主题教育成果。对辖内营业场所、自助设备进行消毒处理，员工佩戴口罩及手套上岗，每日营业前对营业期间所需支付现金、营业终了对回笼现金采用紫外线杀菌，确保“卫生钱、放心钱”供应。

工行永年支行开展卫生整治营造清洁环境

工行永年支行开展卫生整治，营造清洁环境。根据区委区政府疫情防控工作要求，永年支行针对分包小区开展环境卫生清洁活动，对小区积攒多年的垃圾进行集中清运并增设了垃圾箱和废旧口罩回收箱，同时每天对小区环境进行维护，为群众营造清洁卫生的居住环境，消除病毒传播的环境因素。

工行永年支行加强宣传力度提高防护意识

工行邯郸永年支行加强宣传力度，提高防护意识。为了提高小区居民防护意识，积极配合支行开展疫情防控，永年支行坚持不懈通过上门走访、小区卡口、居民微信群持续开展疫情防控知识、复工复产信息等宣传，发动群众群防群治。

工行永年支行全面部署营业加强金融服务

工行邯郸永年支行全面部署营业，加强金融服务，多措并举为客户提供全方位金融服务：成立微信群为客户提供全天24小时服务，为防疫抗疫企业开辟专属绿色通道、提供专项贷款，为困难企业和个人延后贷款期限等等使其实现顺利过渡。

工行邯郸分行个人金融“云课堂”培训效果显著

为增强一线员工专业技术水平，促进个金条线业务更好的开展，工行邯郸分行个金部组织个金大讲堂——个金重点业务培训班。受疫情影响本次课程仍采用“云课堂”形式进行授课。

工行邯郸丛台支行坚持疫情防控和业务发展两不误

工行邯郸丛台支行统筹安排，坚持疫情防控和业务发展两手抓，两不误，坚持不懈地做好日常消毒和归国(境)人员疫情排查工作，确保员工和客户的安全，针对存在的不足及时整改。

工行邯郸邯钢支行开展积分兑换活动

工行邯郸邯钢支行积极开展积分兑换活动，一对一指导客户进行积分兑换。并通过此次积分兑换机会再一次普及工行的信用卡、分期付款、融e借等相关金融产品，一点多面满足客户多元化金融服务需求。

工行邯郸车站支行把握重点确保安全生产

今年以来，工行邯郸车站支行加强员工思想教育，提升内控案防能力和水平，加强基础管理，确保安全生产。

把“保安全、促发展”作为管理者履职重点。保安全与促发展,安全是基础，是保障;发展是动力，是源泉。该行全面贯彻“发展是第一要务，案防是第一责任”的科学发展观和防控观。在保证安全的前提下促进业务经营的快速发展，实现二者的平衡与协调。教育、引导员工切实树立起“一手抓业务发展，一手抓案件防范”的观念，认真落实内控制度，依法合规经营，防止案件事故发生。同时发挥经营优势，强化业务营销，积极拓展市场，促进各项业务工作健康快速发展。

工行曲周支行认真开展消防安全检查

工行曲周支行结合工作实际，在全行范围内开展防疫复工后消防安全检查工作，对支行营业网点、自助银行、办公楼、档案室消防安全管理情况进行了全面检查，确保隐患问题抓早、抓小，火灾事故灭早、灭小，切实提高全行的消防安全防控水平

工行邯郸和平支行加强党风廉政建设

工行邯郸和平支行始终围绕党建和经营管理总体工作思路和目标任务，紧密结合和平支行党员和员工队伍实际，将党风廉政建设“两个责任”与业务发展紧密结合，坚持全面从严治党引领从严治行，积极推进有和平支行特色的党风廉政建设工作，努力为加快转型发展和强行建设作出新贡献。

工行邯郸车站支行贯彻市行会议精神

工行邯郸车站支行召开行务会，行长传达了市行“重点业务推动会”精神，各主管行长分别就本部门下一步工作重点工作进行了布置，并对开展“重点业务推动会”决战进行了动员。要求全体员工从现在开始，以超常规手段，全力以赴，攻坚克难，确保实现“重点业务推动会”发展目标。

工行邯郸中华支行全面提升党建工作质量

工行邯郸中华支行全面提升党建工作质量。强化学思践悟，夯实党建基础，着力加强学习型和服务型党组织建设，坚持从严从实，完善治理体系，大力推动作风建设常态化,不断加强队伍建设，进一步抓好廉政建设，营造良好工作氛围，坚持把党的政治建设摆在首位，全面从严治党治行，以高质量党建引领和带动各项工作顺利开展。

工行邯郸中华支行全面提升风险防控能力

工行邯郸中华支行全面提升风险防控能力。加强内控案防工作力度，完善内控机制，充分发挥落实好“三道防线”作用，特别是明确分管专业部门内控案防第一道防线的职能，有效提升管理水平，强化对分支机构和基层网点的风险管控，延伸监督检查的覆盖面和深度。

工行邯郸中华支行加强安全管理检查

工行邯郸中华支行加强安全管理检查。明确营业网点各安全岗位工作职责，加强日常监督管理，确保安全责任落实到位。对日常检查发现的安全隐患及时提出改进措施，并向支行内控监察员定期汇报工作情况。按照相关要求组织开展安全应急预案演练，提升员工对突发事件熟练掌握与操作处置能力，为支行业务经营安全稳健经营提供保障。

工行邯郸车站支行争创“双无”

今年以来，工行邯郸车站支行为巩固提升“双无”专项行动成果，实施“1234”行动计划，即“一个核心”“二个强化”“三项治理”“四项实查”，统筹推进“不敢违法、不能违法、不想违法”案防体系建设，建立健全“查防一体、人事双管”案防工作机制，压实案防责任，提升履职能力，消除案件风险隐患，确保实现2020年无案件、无重大风险事件的“双无”目标。

工行邯郸中华支行强化合规管理

工行邯郸中华支行召开部室、网点负责人、合规经理及党支部纪检委员会议，传达市行从严治党暨纪检监察专业会议精神，结合典型案例，对《刑法(节选)读本》进行学习，动员“锤炼‘内’功，同心战‘疫’”学习活动开展，对各党支部落实党建工作任务，完善“三会一课”制度、加强安保和服务工作提出要求。

工行邯郸中华支行保障业务平稳运营

工行邯郸中华支行贯彻落实从严治党要求，加强作风建设。提高政治站位，把握市行党委全面从严治党从严治行要求，履行管党治行责任，严格落实“一岗双责”，强化执行意识，把党建与业务工作相融合，同发展同促进。严格政治纪律，加强疫情防控工作，保障业务平稳运营。

工行邯郸中华支行落实“三会一课”制度

工行邯郸中华支行加强党建工作，落实“三会一课”制度。把党的政治建设摆在首位，把“三会一课”作为党支部建设的基础性制度、全面从严治党落细落实的必然要求、和提升支部组织力战斗力的基石，发挥党支部战斗堡垒作用，健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，按时召开“三会一课”，保证会议质量，认真做好会议的记录和保管，把“三会一课”制度抓严抓实。

工行邯郸中华支行认真开展合规学习

工行邯郸中华支行认真开展合规学习，扎实做好案防风险防控。利用晨会、班后会等形式，采取个人自学、组织员工集中学习等方式，结合专业特点，认真开展“锤炼‘内’功，同心战‘疫’”学习活动。加强员工制度学习培训，提高主动合规意识，促进全行业务依法合规、稳健发展。

工行邯郸中华支行确保安全生产

工行邯郸中华支行严格执行安全管理制度，做好防疫、防火、防抢工作，组织开展应急演练、110设备测试，外部欺诈宣传教育、自助银行设备安全检查，确保无外部欺诈风险事件和安全事故发生。

工行邯郸中华支行做好基础服务工作

工行邯郸中华支行以客户为导向，积极进行分流引导，主动做好客户的沟通解释与情绪疏导，妥善解决客户诉求，确保将风险隐患消除在萌芽状态，避免投诉事件发生。

工行邯郸分行认真推进女工工作建设

工行邯郸分行认真推进女工工作建设。市行工会开展了线上女员工权益保障知识竞赛，让广大女员工知权益、保权益。

工行邯郸分行安全保卫工作措施到位

工行邯郸分行安全保卫工作措施到位。加强消防安全管理。认真落实消防安全责任制，加强用电管理，严防电气火灾;加强酒精等易燃消毒用品的使用管理，远离高温、火源、电源存放和使用,严禁使用酒精等易燃消毒用品进行喷洒消毒作业。

工行邯郸新国际支行落实从严治行新要求

工行邯郸新国际支行以党建为引领，层层动员、认真学习，自律自省，牢牢把握全面从严治党从严治行新要求。进一步提高政治站位，全面落实从严治党从严治行要求，压实主题责任，认真履行一岗双责，夯实管理责任，做深作细各项防疫措施，做到“防疫和业务发展两不误”。

工行邯郸分行强化党员干部责任意识

工行邯郸分行坚持政治引领增强党组织凝聚力，强化党员干部责任意识，主动作为，落实责任。及时下发总省行工作提示，收集、宣传先进党员事迹，弘扬正能量。要求各党支部书记在疫情防控工作中增强大局意识和底线思维，主动作为、靠前指挥，党员要坚守岗位，优先上岗，切实发挥党员先进性和模范带头作用。

工行邯郸分行做好教育培训

工行邯郸分行持续做好员工教育培训工作，发挥部门联动，落实好员工培训，积极推广线上培训课程，及时把总省行以及长杭两院下发的最新安全防疫指南、新业务宣传、线上大咖直播等信息通过微信群等方式向全行员工推广。

工行邯郸分行做好离退休员工关心关爱工作

工行邯郸分行做好离退休员工关心关爱工作，认真做好离退休人员疫情排查。通过微信、电话等方式逐个联系到人，对辖内全部离退休人员全面排查工作，关心他们的最新情况。离退休老干部对分行的关怀深受感动，对分行认真细致的工作高度称赞。持续做好疫情期间的关心关爱工作。及时将党中央各项政策，疫情最新动态，疫情防控指南等信息通过微信向老干部传达，确保老干部的知情权。

工行邯郸中华支行加强外部欺诈风险防范

为进一步加大外部欺诈风险事件防范工作，有效维护银行声誉和客户的资金安全，工行邯郸中华支行开展合规培训、风险检查，加强防范外部欺诈风险管理工作，加大客户防范欺诈行为宣传力度，提高客户防范意识和能力。