选将营村驻村工作队深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在市公司党委、总经理室的正确指导下，在广大帮扶责任人大力支持下，驻村工作组与村两委班子密切配合，积极推进脱贫攻坚工作，于今年顺利完成贫困村退出工作。
一、工作成效
一年来，驻村工作队坚持党建促脱贫攻坚，基层组织凝聚力、向心力、战斗力进一步增强；村级基础设施进一步完善，硬化主村巷道及三道沟门主路，新建垃圾房，配套垃圾桶，安装垃圾降解设备一套。新建水冲式厕所一座；产业发展成效初显，通过产业全覆盖政策宣导，为农户增收提供良好支撑。新建200平米扶贫车间一处，解决贫困户就业问题。安全饮水、住房安全得到进一步保障，无居住危房人员，自来水使用率达80%。帮扶工作进一步加强，干群关系进一步密切，群众内生动力进一步提高。村风民风进一步改善；完成52户95人的年度减贫任务，贫困发生率降至0.58%。贫困村、贫困户脱贫成果进一步巩固，成功迎接县对村的贫困退出验收工作。群众满意度达99%。脱贫攻坚工作得到上级组织部门充分肯定和群众的认可。
二、主要做法
（一）深入宣传党的政策。驻村工作组密切配合村两委，把宣传党的政策贯穿脱贫攻坚工作始终。通过党员大会、村民代表大会、村小组长会和入户宣讲、发放宣传页、广播等方式，深入宣传关于脱贫攻坚的重要论述，宣传上级关于脱贫攻坚工作的重要决策部署，把党的惠农惠民政策宣传到家喻户晓。并于1月26日，邀请乡产业办段成钢、三营种植大户现场培训产业政策及西红柿冷棚种植技术。
（二）深入推进基层组织建设。驻村工作组配合村党支部常态化开展“两学一做”坚持“三会一课”。以新时代特色社会主义思想武装头脑。全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”。坚持质量标准，做好党员发展，新发展预备党员1名，培养积极分子两名。建立党员微信群，定期在群内发布时令信息，宣传党的路线、方针、政策。开展“党员示范林”和“七一党员重温入党誓词”活动，为老党员栽种果树和与会党员送去茶叶、白糖等防暑降温品，进一步增强党支部的凝聚力。继续深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动，实施“五大工程”（包括堡垒示范，致富先锋，能力提升，能人返乡，结对帮扶），把党组织鲜红旗帜“树”起来，把党员干部示范标杆“立”起来，把党员群众致富本领“提”起来，把在外创业优秀人才“引”回来，把社会各界力量“聚”起来。重点做好政策宣传、思想疏导、产业带富等工作，实现包联无死角全覆盖，工作上下贯通有效，边干边培训边总结边提升。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育，带领全村党员深入学习，检视在脱贫攻坚工作中存在的问题，及时整改，从群众身边的小问题入手，拉近了与群众的距离，提高了群众对工作组，对村班子的满意度。
（三）深入推进精准扶贫。
驻村工作队与村两委坚持脱贫质量提升，强对标，找差距，补短板，强整改，脱贫成果进一步提升。
一是加强基础设施建设。积极同美丽办、交通局沟通，完成主村道路硬化1500米，三道沟门285米。争取路灯、灯杆及配套设施6套。
二是加强阵地建设。完善村级书屋及文化活动室建设，所有书籍登记造册，于“妇女节”，组织在家妇女开展文娱活动。
三是加强住房安全建设。对全村所有住房安全情况进行全覆盖调查和认定，广泛宣传危房改造政策，实施危房改造15户（新建2户，翻建13户），无意愿改造另有安全住房，对所有危房悬挂危房警示安全牌。
四是加强饮水安全建设。同水务局沟通，新建蓄水池2个，新打机井7眼，铺设主管道4000米。实现全村安全饮水。
五是加强环境卫生整治。强化生态扶贫公益岗管理及考勤，定期对负责区域及在岗情况进行巡查，强化村级卫生基础配套设施，新建垃圾房7个，配套垃圾桶70个，安装垃圾降解设备一套，新建水冲式厕所一座。
五是抓好产业发展。做好产业政策宣导，通过产业全覆盖政策宣导，购牛11户22头，新建牛舍3户160平米。租种冷棚6户，经济林2户6亩。新安装户用光伏34户，为农户增收提供良好支撑。与县扶贫办沟通，争取扶贫车间项目，目前已完成基础配套设施建设，同保定春红制衣有限公司达成初步合作意向，预计解决30人就业问题。明和种植养殖合作社，土地流转68亩，进行中草药种植项目，利益联动8户贫困户，户均增收1000元。
六是抓好政策保障。配合村两委落实好就业、教育、健康、生态、残疾、光伏、综合保障等扶贫项目，确保项目资金精准落实到户、到人。
七是抓好结对帮扶。我单位58名帮扶责任人积极完成年度6次入户帮扶活动，为帮扶户答疑解惑，帮办小事。春节、端午、中秋节、年终都会带慰问品。并于11月12日，组织所有帮扶责任人对应知应会政策、帮扶户户情进行培训和测试。同市公司沟通，帮扶资金10万元用于自来水改造提升工程。单位一把手张立春总经理多次到村调研，指导脱贫攻坚工作。省公司周宏光副总经理于11月1日到村调研指导脱贫攻坚工作开展情况。
八是激发群众内生动力。坚持扶贫与“扶智”“扶志”相结合。全面推动“道德银行+扶贫爱心超市”工程，通过“存美德、取实惠”培育优良乡风。今年6月份爱心超市启动，市公司帮扶资金3万元，用于爱心超市筹建。共举行开放日活动2次，奖励兑现35人次，记录好人好事件数16件，兑换物品折合金额0.8万余元。孝心养老全乡完成缴纳赡养费户数25户，统计孝心养老金额10.04万余元。进一步激发了群众内生动力，提高了农村精神文明建设水平，提升了广大群众的文化素质和精神面貌，为推进脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。
九是巩固脱贫攻坚成果。严格按照防贫对象识别程序，将非贫低收入户11户30人、非持续稳定脱贫户24户70人纳入防贫台账。目前已申报防贫保险6人，（李文中、滕树英、蔺桂明3人因病、赵家玉、马艳春、李金婷3人因学）。
（四）深入推进基层治理
一是开展依法治村，深入开展“扫黑除恶”专项斗争宣传发动，定期进行线索摸排。用群众身边反面典型教育，引导广大村民依法办事，维护正当合法权益。协助村两委化解各种矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题。做到小事不出村，大事不出乡。年内无刑事、治安案件发生。无群体性上访事件。二是加强环境综合治理水平，教育引导村民养成良好的生活习惯，村容村貌进一步改善，农户文明、健康意识进一步加强，三是加强安全生产，配合村两委加强防火、巡河。四是加强洁净型煤推广工作，为农户安装一氧化碳报警器并现场讲解使用方法。五、配合村两委开展村级经济组织改制及监事会、理事会选举。
（五）深入开展为民服务
驻村工作队深入开展“分类管理、精准施策、挂图推进”专项行动和脱贫攻坚问题整改“百日攻坚”专项行动，建立入户、入村问题台账和问题整改台账。分类施策，逐一解决。新申办慢病鉴45人，残疾鉴定9人。落实干部轮流值班制度。接受政策咨询，化解矛盾。方便群众办事。帮办小事实事。如代写申请、合同、雨露计划和防贫保险手续填报、打印复印等。将每月3日定为“养老保险认证服务日”，为腿脚不灵便的困难老人进行上门服务。依托公司优势，对意外险报销人员进行手续告知，节省时间。开展走访慰问活动，对困难老人、优抚对象、残疾人送米、面、油、棉被等慰问品。
（六）严格遵守驻村纪律
驻村工作队全体成员自觉服从乡党委、政府统一领导。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。与村两委密切配合，形成工作合力。坚持与单位脱轨，保持工作日全部在村工作，周六、日有人在村留守，每月驻村工作时间不少于25天。推进脱贫攻坚项目建设，为群众办实事，解难事。驻村工作队员无人插手工程项目，在项目资金安排及政策落实方面坚持集体决策，坚持“公平、公开、公正”，不搞个人说了算，无“吃拿卡要”行为发生。
在中国人寿承德分公司的大力支持下，在驻村工作队兢兢业业，履职尽责的工作状态下，通过近两年的帮扶工作，选将营村的村容村貌进一步美化亮化，“两不愁三保障”进一步巩固提升，脱贫攻坚成果显著，百姓的幸福指数越来越高，群众满意度进一步提升。在今年年终市组织部对驻村工作队考核中，民主测评票全部为优秀。
“优秀”的背后包含群众对中国人寿驻村工作队工作的认可、肯定。同时也是鞭策我们继续努力的动力。选将营驻村工作队在市公司党委的领导下，将更加努力，为中国人寿在脱贫攻坚和乡村振兴的道路上再添浓重的一笔，彰显“国寿之功”。
本文来源：商讯
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