解决“形式主义”要精准发力

日前，湖北省通山县纪委监委将九宫山镇遍访台账造假问题调查情况向咸宁市纪委监委作出书面报告，“九宫山镇扶贫办主任周冰清工作不认真负责，导致遍访贫困户台账出现造假问题，违反工作纪律，给予诫勉谈话处理。同时，按干部管理权限，涉嫌造假的九宫山镇党委书记张炳恩问题转市纪委监委处理。”

现实中，形式主义的表现形式可谓五花八门、千姿百态。有的党员干部热衷于喊口号、装样子，不作为、假作为，甚至搞两面派、做“两面人”。诸如此类的形式主义，疏离了党群干群关系，败坏了党风和社会风气，必须驰而不息加以整治，绝不给形式主义及其新变种任何可乘之机、藏身之地。

解决“形式主义”要以上率下。解决形式主义、官僚主义问题，必须从各级领导班子成员抓起，树立正确的政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事。通过改进领导方式和领导方法，弘扬实事求是、真抓实干的工作作风，铲除形式主义根植的土壤。

解决“形式主义”要加强教育。要组织广大党员干部认真学习理论知识，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断提升精神境界，进一步增强做好工作责任感、使命感，引导他们扎扎实实地苦干实干，真正做到对党忠诚、为民尽责。

解决“形式主义”要树立正确导向。要充分发挥考核“指挥棒”作用，加大监督检查考核力度，大力提拔任用勇于担当、狠抓落实、实绩突出的干部，让担当作为的干部有奔头，防止干多干少一个样、干好干坏一个样，形成能者上、优者奖、庸者让、劣者汰的导向，从而激励广大干部以新担当新作为、好作风好形象推动各项事业发展取得新成效。（供稿人：许昭慧）