6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》，自2020年7月1日起施行。作为一名公职人员，既是该项法律的执行推动者，也是被执行对象，思想上要有深刻认识，深入了解立法的初衷和目的，牢牢把握权为民所用的根本原则，更加全面、深刻学习贯彻公职人员政务处分法的规定，以实际行动落实好公职人员政务处分法。
充分认识重要意义。这部法律把宪法确立的坚持党的领导的基本要求具体化、制度化、法律化，强化对公职人员的管理和监督，真正为有效发挥党的领导这一最大制度优势提供了有力法治保障。将监察法关于政务分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，对政务处分制度作出全面系统的规定，推进了政务处分规范化法治化。同时，处分法的通过，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，对增强依法履行职务的行为起到了积极作用。
切实强化自律警醒。处分法的通过，是对公职人员自身的一种督促、一种警示、一种约束。要在工作和生活中做到自律，深入学习公职人员政务处分法，熟悉掌握其内容，将处分法学深学透，入脑入心，从而真正的明白什么事情是不该做的，做到令行禁止。要对自己严格要求，严格教育，严格管理，增强自己的忧患意识、公仆意识和节俭意识。要敬畏法律、敬畏生命、敬畏自由，时刻明白法律之规定，绝不碰红色底线，防止“四风”，转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不违纪、不违法，做一名合格的公职人员。
主动参与贯彻落实。处分法强化了日常监督，实现抓早抓小、防微杜渐，改变过去要么不管都是“好同志”、要么一管就是“阶下囚”的极端状况，通过对干部日常细微处的提袖子、红脸、出汗等及时干预，结合更严重的处理等，最终达到各级干部少犯错不犯错的厚爱目的。我们要站在讲政治的高度，认真做好学习领会，积极主动参与贯彻落实，带头做好宣传示范，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，力争取得新突破、新成绩，营造争当先锋、干事创业的良好氛围。（张放翰）
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