区委组织部：落实“三改”要求 开展集中学习

（原标题：【理论学习】区委组织部：落实“三改”要求，开展集中学习）

桥东区委组织部以区委“学中干、干中学”活动为契机，深入贯彻落实市委“改造思想、改变习惯、改进作风”要求，持续强化理论武装、切实改进工作作风，依托“组工干部大讲堂”开展集中学习，引导组工干部自觉学思践悟、知行合一，在学习效果、工作效率上始终走在前、作表率，为全力打造创新发展活力区，加快建设富强美丽新桥东提供坚强组织保证。

创新学习方式，变“被动输入”为“主动吸收”

在学习内容上不拘一格，在设定了活动方案中规定的7个方面学习内容等必修课基础上，还增加了涉及基层组织建设、干部、人才等最新业务知识的选修课，帮助组工干部拓宽工作视野，丰富知识储备，完善知识结构，提升综合素质。在授课形式上采取“人人当主讲、大家作评委”的方式，部领导带头主讲，全体组工干部轮流登台，学理论、讲体会、谈感悟，以讲促学、以讲测能，形成“人人精讲、人人精学、人人受益”的良好局面。充分利用学习强国APP、河北干部网络学院等新型媒体助力学习，在教学方法上改变 “一人念、大家听”的传统模式，发挥多媒体教学功能，以图文并茂、声像结合的形式呈现授课内容，增强学习趣味性和实效性，同时采取现场互动问答、交流讨论等形式，激发学习热情，共同提高进步。

端正学习态度，变“纸上谈兵”为“岗位练兵”

将“学中干、干中学”活动作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，开展组工干部岗位大练兵，在部机关营造起比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。坚持“常规工作出亮点、重点工作出精品、创新工作树品牌”思路，在提升工作标准、工作效率和工作质量上下足功夫，建立起全方位全过程精准化管控考核体系，高效推进各项重点工作落地落实；进一步夯实人才工作基础，抓实人才队伍建设，助力疫情防控和经济社会发展双胜利；怀来、尚义等县区专程前来参观学习社区建设先进经验和工作理念；区委常委、组织部长王鹏飞同志围绕“红色物业”特色做法和工作实效，在全市党建引领提升物业管理水平全面部署暨基层党建工作重点任务推进会上作了典型发言；“十四个坚持看”疫情防控一线考察识别干部经验做法被《张家口快报》、《张家口组工信息》采用，得到市委书记回建同志的肯定性批示，并要求转发各县区学习推广。

强化学习效果，变“软性任务”为“硬性约束”

坚持逢学必考、逢会必考，常务副部长亲自出题、亲自监考、亲自阅卷，并对考试分数进行公开晾晒，督促组工干部由“要我学”向“我要学”转变，真正达到以考测能、以考促学、以考促用效果。在连学一周、连考一周的基础上，不断推进“组工干部大讲堂”制度化、常态化、长效化，坚持每周四下午3点准时开讲、定时开考。实行考勤制、请假制，无特殊情况，不得请假，不得无故缺席或早退，办公室课后将考勤记录表报常委部长审阅。参考市委组织部学习内容和区委理论中心组学习要求，专门开设组工干部大讲堂公开信箱，搜集整理学习资料供大家下载。建立督学机制，机关支部委员会定期不定期抽查学习笔记和心得体会，视情况分为“优秀、良好、较差”三个等次，作为年终考评奖惩重要依据，推动组工干部真正成为懂理论、精业务，能写、能讲、能谋、能干的复合型干部。