党员干部要提高抓落实的能力

抓落实，不仅要抓，还要一抓到底，来不得一点形式主义。习近平总书记多次强调抓落实“光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处”“实践表明，抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。

落实，是一种态度，更是一种能力。是否善于狠抓落实，把工作部署落到实处、干出成效，是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准。抓落实，就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

抓落实是一种态度。党员干部要增强抓好落实的意识，让抓落实成为一种习惯；抓落实必须领导带头，发挥好示范引领作用；抓落实必须攻坚克难，以担当精神强化抓落实的针对性和有效性；抓落实必须强化督导，要实施考核、奖惩、问责制度。

抓落实是一种能力。要抓好落实，党员干部必须增强抓落实的本领，努力提升为人民服务的能力和水平。党员干部要增强预见能力、创新能力、抓重点的能力、动员沟通能力、组织协调能力。抓落实不能虎头蛇尾，更不能不了了之，必须始终如一，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一以贯之谋发展。只有坚持抓落实，落实起来才能落实有力、稳操胜券，才能让群众满意、领导放心。

抓落实要讲究方法。围绕提升工作质量和工作落实，多考虑多完善，要勤总结。做一项工作到了一定阶段，要经常回头看看、反思总结，哪些是经验，哪些是教训，哪些要摈弃，哪些要发扬，把经验、思路，甚至是教训放到下一阶段工作中，不断提升改进。只有这样，才能把工作落到实处，取得实效。（许昭慧）