日前，省卫生健康委近日通报2018年度三级公立医院绩效考核结果，全省参加2018年度三级公立医院绩效考核的50家公立医院考核↓↓↓
河北省2018年度三级公立医院绩效考核结果
排序医院名称
1保定市第一医院
2河北医科大学第一医院
3河北工程大学附属医院
4河北省眼科医院
5沧州市中心医院
6河北省人民医院
7沧州市人民医院
8开滦总医院
9河北医科大学第四医院
10石家庄市第三医院
11秦皇岛市第一医院
12冀中能源邢台矿业集团有限责任公司总医院
13承德医学院附属医院
14河北医科大学第二医院
15唐山市工人医院
16华北理工大学附属医院
17石家庄市第一医院
18石家庄市妇产医院
19邢台医学高等专科学校第二附属医院
20廊坊市人民医院
21衡水市第四人民医院
22河北北方学院附属第一医院
23邯郸市中心医院
24保定市第二医院
25邢台市第三医院
26保定市第一中心医院
27邯郸市第一医院
28河北医科大学第三医院
29承德市中心医院
30邢台市人民医院
31河北省胸科医院
32河北大学附属医院
33唐山市人民医院
34武安市第一人民医院
35冀中能源峰峰集团有限公司总医院
36衡水市人民医院
37唐山市第二医院
38保定市第二中心医院
39秦皇岛市第二医院
40河北医科大学口腔医院
41河北省精神卫生中心(河北省第六人民医院)
42石家庄市第五医院
43张家口市第一医院
44定州市人民医院
45河北省儿童医院
46河北省民政总医院
47唐山市协和医院
48秦皇岛市第三医院
49河北北方学院附属第二医院
50廊坊市第四人民医院
三级公立医院绩效考核指标
三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、社会效益等5个方面的指标构成。
1.医疗质量。提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务。通过医疗质量控制、合理用药、检查检验同质化等指标，考核医院医疗质量和医疗安全。通过代表性的单病种质量控制指标和临床路径指标，考核医院重点病种、关键技术的医疗质量和医疗安全情况。通过预约诊疗、门急诊服务、患者等待时间等指标，考核医院改善医疗服务效果。
2.运营效率。运营效率体现医院的精细化管理水平，是实现医院科学管理的关键。通过人力资源配比和人员负荷指标考核医疗资源利用效率。通过经济管理指标考核医院经济运行管理情况。通过考核收支结构指标间接反映政府落实办医责任情况和医院医疗收入结构合理性，推动实现收支平衡、略有结余，有效体现医务人员技术劳务价值的目标。通过考核门诊和住院患者次均费用变化，衡量医院主动控制费用不合理增长情况。
3.持续发展。人才队伍建设与教学科研能力体现医院的持续发展能力，是反映三级公立医院创新发展和持续健康运行的重要指标。通过人才结构指标考核医务人员稳定性，通过科研成果临床转化指标考核医院创新支撑能力，通过技术应用指标考核医院引领发展和持续运行情况，通过公共信用综合评价等级指标考核医院信用建设。
4.满意度评价。医院满意度由患者满意度和医务人员满意度两部分组成。患者满意度是三级公立医院社会效益的重要体现，提高医务人员满意度是医院提供高质量医疗服务的重要保障。通过门诊患者、住院患者和医务人员满意度评价，衡量患者获得感及医务人员积极性。
5.社会效益。社会效益是公立医院的职责义务，通过公益指标、平安医院建设、依法执业等指标考核公立医院社会效益，促进三级公立医院更好地履行公益职能。
本文来源：河北发布
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