今年以来，山西泽州县实施以“干部大培训、思想大解放”为主题的“百千万”干部素质提升工程，组织百名干部进高校，千名干部出太行，万名干部大培训，掀起一场“富脑风暴”。
为帮助党员干部尽快适应新时代新形势新要求，实践中，要用好干部培训这个“加油站”，实施系列主体班次培训，进一步提升干部培训工作质量，提高党员干部的党性修养和专业化素质。
要着眼于增强党员干部“四个意识”，把党的十九大精神、新党章、新宪法等内容作为培训的主要内容，教育党员干部旗帜鲜明讲政治，进一步加强政治历练，增强“四个意识”，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。着力改善干部专业化素养。积极开展多种层面的培训，努力提升干部在项目建设、现代农业、环境治理、安全生产、平安建设等方面的专业培训，及时给干部加油充电，使他们及时了解最新政策法规，掌握有效的工作新技能。
设计干部培训主体班次，开展“三会一课”基本制度、发展党员程序、党组织关系转接等方面的业务技能培训，进一步提升参训人员的业务技能水平。精心挑选重项工作内容。围绕重项工作，设计培训内容，在项目建设、现代农业、扶贫脱贫、城镇建设、环境卫生、和谐维稳等方面，科学设计课程，进一步提升干部的专业水平。
坚持走高端道路请一流高人。通过请专家、学者等高人来授课，为参训干部“传经送宝”，传授先进理念、先进经验，让全体参训学员面对面交流、手把手学，让学员们通过交流总结有效做法，找出自身差距和不足，明确努力方向和整改措施。在理论知识培训中，以以考促学的形式对学习效果进行“体检”，进一步提高培训效率，增强学员的积极性和主动性。
要让党员干部不仅在培训中了解党和国家的大政方针，当前的新形势、新常态，而且在专业的培训课程中学到新思想、新方法、新技能，提高自身的综合业务素质和廉洁自律意识，时刻做到知敬畏、守底线，讲政治、守规矩。进一步激发干事创业、服务发展的热情和动力，鼓足比学赶超、创先争优的劲头。（刘超）
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