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民主生活会制度作为党的一项重要制度，不仅体现了中国共产党的先进性，还有效解决了干部自身的问题，推动了自我完善和自我革新。专题民主生活会是对广大干部的检验，就是让广大干部在开展批评与自我批评的时候重新审视自己一年来是否真的做到了从严律己。
民主生活会开的怎么样是检验每个党组织发现和解决问题的能力，是要求广大干部动真格、见真章，不能随意糊弄过关。人无完人，每个人都有缺点，只有发现并改正这些缺点才能更好的向前发展，这就要求在开展批评与自我批评的时候要做到“知无不言，言无不尽”，要当面说清、指明，要对照党章党规标准，指出自身和他人存在的问题，打准问题的“七寸”，要直言不讳，不能当“老好人”，倘若一味地对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，当“老好人”，做“和事佬”，大家都找不到自己的缺点，任其自由泛滥，既害了自己，也害了同志。
找准问题只是开始，更重要的是整改，如果知道自身缺点却不加以改正，那最后也只是空谈。广大领导干部不能做“思想的巨人，行动的矮子”，民主生活会就是要发现问题，分析问题，最终达到解决问题的目的，如果知道问题所在，最后却没有去解决，那前面做的就都成了无用功，背离了党章党规的要求。
没有十全十美的干部，但如果干部能够直面自身问题并加以改正，那这名干部就是好干部。开展批评与自我批评就是对干部“自知与知人”能力的检验，广大党员干部要真的沉下心，坐下来，面对面交流，谈谈心，扫除思想上的尘垢，保持自身的先进性，只有这样才能经得住“严”与“实”的检验，才能在工作中不断完善自我。（魏美红）
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李伟_HB16
