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医疗单位具有专业性强、过程复杂等特点，再加上患者病情复杂，许多疾病在诊断和治疗过程中受到医疗技术和医疗设备的限制，这使诊疗过程中出现一些无法预料的情况是难以避免的，长期超负荷工作在医疗工作第一线的临床医务人员压力非常大。
为能够调动一线职工的工作积极性，应为职工营造一个轻松、和谐的工作氛围，我院请职教中心马建敏心理老师为一线医务人员进行心理疏导，分解压力。心理咨询师马老师利用心理学知识，并采取相应的措施调节职工队伍的人际关系，从而增进一线职工之间的友好关系，确保大家在工作中做到相互尊重，相互帮助，在这种和谐的状态下，不仅能使每个职工人员以愉悦的心情完成工作，还能激发整个职工队伍的工作积极性。
广大一线医务人员在为病人提供医疗保健服务的同时，由于受多种因素的影响，他们的健康也需要关注，特别是心理健康更需要呵护。对一线职工的主观精神世界进行积极进和有益的干预，尽可能地减少各种负面因素对一线职工的影响，用健康向上的思想和美好和谐的情感，为一线职工的全方位发展扫除障碍，并最大限度激发他们的潜能，更好的完成临床医疗护理工作。
本文来源：河间市人民医院
责任编辑：
徐彩云_HB10
