2019新东方“老师好”新品发布会圆满成功

9月8日上午，石家庄新东方学校品牌升级发布会在希尔顿酒店三层成功举办。发布会上，石家庄新东方学校校长张鸿庆老师为本次发布会致辞，他在新东方即将迎来15周年，他“老师好”的理解与诠释，情深意切，动人肺腑。新东方教育科技集团教学管理部总经理汪珺老师为我们解读以学生全面发展为核心的新东方教师发展战略。汪珺老师从品牌战略角度将新东方一直以来重视内部教师发展和培养做了具体的阐述。优秀教师代表丁珏临老师从新东方老师好三大核心标准：学识深厚，功底好；快乐励志，学风好；用心负责，服务好，分别用他的三段故事诠释了这三个标准。新东方学员王思元的妈妈作为家长代表，为大家分享了家长的心声，和家长眼中的好老师以及对未来的希冀。

在新东方这样的培训机构中，“老师好”对孩子的成长是一个最核心的诉求。其实在我们一生成长的过程中，从小学到中学到大学，在整个受教育的过程中，除了从我们读过的书获得的知识以外，我们记忆最深刻的是我们人生道路上所碰到的最好的老师。新东方教育科技集团董事长俞敏洪认为，不管教科书上是什么内容，不管科技手段如何的发展，在人生的道路上如果有好老师引导的话，学生的成长必然会变得更加顺利，学生必然会走得更加的高远。同时，老师好也是一句诚挚的问候语，在看到老师的时候说“老师好”学生心中充满着对老师的尊敬，也是对老师的期待。

俞敏洪表示，此次新东方品牌升级也是强调在科技大爆发的时代，新东方仍要回归教育的原点，重师资、抓教学。众所周知，新东方成立初期就是因俞敏洪等名师有特色的高品质教学而在行业中脱颖而出。如今新东方已进入后名师时代，新东方名师已成为一个集体主义概念，新东方希望每个老师都能成为好老师，每一个学生在新东方都能遇到真正的好老师，这也是新东方“老师好”的深层含义。

过去，新东方在教师标准和行为规范等方面也进行了一系列探索。在综合国家指导政策和自身探索实践之后，新东方此次建立了自身的好老师标准，即在拥有优秀师德师风的基础上，做到学识深厚功底好，快乐励志学风好，用心负责服务好。

国家一直强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，新东方对此非常认同和重视，这是好老师必备的前提。在此基础上，新东方从不同维度提出三大标准。俞敏洪解释，第一，新东方希望老师在自己所教学的课程中是学识深厚的老师。不仅要具备扎实的专业功底和学科素养，还能融会贯通、举一反三。对此新东方不仅在教师入口端高标准、严要求，并建立了系统全面的教师培训和科学独立的教学评估体系，做到好老师的“选”、“育”、“任”、“留”、“用”。

第二，快乐教学、励志文化是新东方自创立以来延续至今的特色，也是新东方课堂的标志。新东方认为一个好的老师能够让一门课的学习变得有趣，变得快乐，让孩子们愿意追随这门课一直学下去，同时通过励志的方式激发学生内在动力，鼓励他们为了自己的志向去克服困难，努力奋斗，面向未来。

第三，好的老师会以用心负责的态度时刻关注孩子的每一点成长和全面的发展，不仅是成绩的提升和知识的拓展，还有身心的健康等等。目前，新东方也建立了五维课堂反馈服务、家庭教育服务等体系，力求从各个层面对学生、对家长做到用心负责的教学和服务。

同时，为了进一步落实和印证“新东方，老师好”理念和标准，新东方还专门打造了“老师好”展示平台，可全面展示教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然。该平台所有教师信息确保真实、公开、可验证。此外，新东方各校区也已启动全新升级改造，将为家长和学员提供更好的环境和服务体验。最终实现多维度传递“新东方，老师好”这一核心品牌价值。

俞敏洪表示，在2019年以及未来几年，“新东方，老师好”将成为新东方一切行动部署的核心和抓手，是新东方最重要的战略布局。这不仅是新东方的一次品牌战略升级，传递新东方全新的品牌理念和价值，更是强化教师、教学在新东方发展中的核心地位，持续打造推动新东方未来发展的核心竞争力。