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近日，石家庄市桥西区法院审理了一起故意伤害案。一男子在讨要薪水的过程中，不仅钱没要到，还与饭店的员工发生冲突，最后竟然“抄”起桌上的空酒瓶将人打伤，这下有理变“没理”了。
80后的杨某初中毕业后，便来到省会石家庄打工，2018年3月7日，杨某来到某饭店工作，不到两个月的时间就辞职了，辞职时，饭店有近一个月工钱没有给付杨某。2018年5月12日，杨某因工资问题再次来到饭店与负责人张某协商，在协商过程中，饭店员工郑某觉得杨某说话难听，与杨某争执起来。随后，“气不顺”的杨某又与赶来劝架的饭店员工王某发生口角，两人推搡起来。众人将两人拉开，本以为闹剧就此结束的王某继续回到岗位工作，没成想，杨某趁其不备，拿起空啤酒瓶向王某后脑勺砸去，双方再次扭打起来，郑某见状赶紧报警。经鉴定，王某头部损伤属轻伤二级。事后，杨某与王某达成赔偿协议，王某对杨某表示谅解。
法院经审理认为，杨某故意伤害他人身体，致人轻伤二级，其行为构成故意伤害罪。杨某归案后如实供述犯罪事实，当庭认罪，依法予以从轻处罚。杨某与王某达成赔偿协议，王某对杨某表示谅解。以上量刑情节，法院对杨某量刑时酌情予以考虑。最后，法院以故意伤害罪判处杨某拘役四个月。
本文来源：网易河北
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赵西西_HB035
