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6月11日，贵州电网毕节市郊供电局党建人事部负责人介绍，该局党委通过“请上来+走下去”的方式，对基层各支部进行指导，帮助查缺补漏，规范“三会一课”，加强党员教育，推进党建与生产营销工作深度融合，发挥基层党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
工作的落脚点在基层，工作推动的“瓶颈”也在基层，基层工作任务多、事务繁杂，“上面千条线，下面一根针”，目前该局基层党务工作人员都是兼职，推进党建工作存在许多困难。
为有效提升基层支部党建工作水平，该局从基础抓起，由职能部门列出资料清单，各支部按清单中时间节点完成工作任务，并报送相关资料。并且，职能部门除下发每月学习资料外，提前提供“三会一课”、组织生活会的内容及议程议题参考，帮助基层支部及时宣贯上级会议精神和各项工作部署，安排落实本支部工作，做好意识形态和思想政治工作，组织群团开展工作等。
同时，该局党委年初将贵州电网公司党支部积分晋级管理办法评分标准发到各支部，要求各支部按照标准开展工作。每月通过扫描等方式报送资料给管理部门查阅、每季通过“请上来+走下去”的形式，结合党支部积分晋级管理办法评分标准对照指导，帮助各支部查缺补漏，按照各种学习和会议的记录格式指导各支部党务人员规范“三会一课”、主题党日学习记录。
另外，结合企业年度重点工作任务，指点各支部如何找准嵌入点，将党建工作与生产营销等深度融合，发挥好党组织核心作用，党员率先引领示范，带领员工推进各项工作，提高党建工作水平，促进企业管理整体提升。(杨祺)
本文来源：河北新闻网
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