为做好2019年深化医改工作，5月31日，市深化医改专题工作组(市医改办)组织召开2019年第一次集中办公会议，市医改办常务副主任、市卫生健康委党组副书记王廷桥出席会议并讲话，市医改办副主任、市卫生健康委副调员薛冀州主持会议。市委编办、市人社局、市财政局、市市场监管局、市医保局等部门的集中办公人员，市卫生健康委相关科室负责同志参加了会议。
会上，集体研究讨论了《廊坊市2019年深化医改重点工作任务》修改意见及部门任务分工，初步统一了工作意见;研究讨论了市直公立医院院长年薪制改革工作，议定由市人社局牵头改革启动，卫健、财政配合做好制定院长年薪制考核细则方案、统筹安排配套资金、组织考核等工作;根据市委全面深化改革委员会第二次会议议定事项要求，对落实《廊坊市全面推进医联体建设工作方案》任务进行了分解部署，做好廊坊市派驻各县(市、区)工作组的组建工作。薛冀州同志对市深化医改领导小组会议和市2019年度深化医改工作会议的筹备工作进行了安排部署，通报了2018年度市对县医改考核情况、省级示范县创建结果、公立医院绩效考核结果等有关工作。
王廷桥同志总结讲话。他指出，省、市各级领导高度重视医改工作，推进和落实各项医改工作任重道远，各医改主要成员单位要根据部门职责任务，主动作为，进一步强化医疗、医保、医药、医价“四医”联动改革，让群众乐享医改红利。就当前医改工作，他要求，一是各有关部门配合市医改办，共同做好市深化医改领导小组会议和市2019年度深化医改会议的筹备，按要求起草上报部门汇报和市领导讲话材料，由市卫生健康委体改科负责起草市领导讲话、主持词;二是继续推进市直公立医院院长年薪制改革，落实省医改考核要求，推进我市公立医院现代医院管理制度建设;三是通力合作，集中攻坚，全面推进和落实我市医联体建设工作任务。
本文来源：廊坊市卫健委
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谷玟静_LF51
