记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，本省出台《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）》，打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道。这意味着，蓝领技师今后也可参评工程师。
河北打破评审界限 蓝领技师今后可参评工程师
据介绍，参加工程系列专业技术职称评审的高技能人才，应为在建筑、机电、电子、水利水电、交通运输、煤炭（矿山）、环境保护、食品药品、石油化工、冶金、地质勘查、林业、国土、农业、水产、纺织、轻工、测绘地理信息、粮食、建材等工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出突出贡献的技能劳动者。
根据规定，高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，应符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
此外，本省特别开辟了“绿色通道”，规定，长期坚守生产一线且在工程技术岗位从事技术技能工作、具有高超技艺技能和一流业绩水平、为国家和本省重大战略实施作出突出贡献的高技能人才，包括享受国务院特殊津贴高技能人才、“中华技能大奖”获得者、全国技术能手、河北省突出贡献技师、国家级和省级技能大师工作室领办人、省政府认定的高技能领军人才，以及世界技能大赛金牌选手，可通过“绿色通道”晋升高级工程师。获得河北省技术能手称号的工程领域高技能人才以及世界技能大赛银牌、铜牌和优胜奖选手可通过“绿色通道”晋升工程师。据悉，机关事业单位工程领域高技能人才在取得专业技术职称后，可保持原有聘任渠道不变，也可根据工作需要聘任专业技术职务。本省鼓励企业对取得专业技术职称的高技能人才在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升等方面，与相应层级工程技术人员同等对待。
另外，本省支持专业技术人才参加职业技能评价。首次参加职业技能评价的，专业技术人才在技能岗位工作，可按有关规定申请参加与现岗位相对应职业（工种）的职业技能评价。取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报现从事职业（工种）晋级评价。助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。（记者杨佳薇）
本文来源：燕赵都市报
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