近年来，江西彭泽县通过强化教育培训、一线锻炼、从严管理等举措，打造教育培训、实践锻炼和廉政预警“三个课堂”，锻造一支素质过硬、能力突出的年轻干部队伍。
年轻干部是党和人民事业的战略接班人，肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上，习近平总书记这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
培养选拔年轻干部是建设高素质执政骨干队伍的源头工程，事关整个干部队伍的梯队建设。但重视和强调年轻干部的配备，并不意味提拔任用每名干部都必须是年轻的、每个领导班子都要配备年轻干部，更不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减，关键在于人尽其才、才尽其用。要注意统筹使用好各年龄段的干部，特别是对基层一些重要岗位，不能搞“一刀切”，要适当保留一批年龄虽然偏大，但实际经验丰富、敢于直面矛盾、善于攻坚克难的干部。
习近平总书记反复强调，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部的标准有千条万条，但第一条就是对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服“第一粒扣子”扣错了，即便能力再强，也难堪大任。忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。年轻干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。
年轻干部要习惯以平常心看待名利。一般来说，年轻干部整体文化水平高，开拓进取精神强，有干事兴业的雄心壮志。但也要注意莫把权力地位看得过重，对进退得失想得过多。作为年轻干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、地位和权力，正确对待自己和他人，始终保持一颗平常心。只有保持轻松平和的心态，才能真正做到处变不惊，安之若素。只有保持轻松平和的心态，才能把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领全用到促发展上，扎扎实实推动当地经济社会又好又快发展。
（刘超）
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