河北新闻网2月25日讯（记者段丽茜）从今天召开的河北省总工会第十三届委员会第二次全体会议上了解到，今年全省工会将常态化开展好帮扶服务，完善服务职工工作体系，安排1200名省部级劳模和2000名从事有毒有害和苦脏累险行业、患职业病以及获得先进荣誉的一线职工进行疗休养。
今年，河北省总工会将建立省级职工困难救助档案，将非贫困的低收入职工、非持续稳定脱困职工纳入帮扶范围，逐步建立困难职工帮扶、送温暖走访慰问、生活保障服务等层次清晰、相互衔接的梯度帮扶服务格局。出台《河北省劳模和一线职工疗休养管理办法》。
完善服务职工工作体系。今年河北省总工会将投入1000万元，重点支持有条件、职工聚集的开发区（园区）职工服务中心（站）建设，适度支持规模以上企业职工服务中心（站）建设。打造枢纽型职工服务平台，支持引导县级职工服务中心对接区域内的文化、体育、健身协会等社会组织，提供多层次、菜单式服务。支持基层单位、窗口单位完善服务职工设施，再建600个“爱心妈妈小屋”、200个劳动者驿站（环卫职工工间休息室）、260个职工书屋示范点，打造贴心服务的“职工之家”“职工小家”。
结合全省“重点项目建设质量年”活动，深化项目制劳动竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革。完善职工高技能人才培养、选树和激励机制，推动提高技术工人待遇政策的落实，努力造就更多高技能领军人才。落实终身职业技能培训制度，运用好网上“河北工匠学院”“河北省职工技术创新成果展示交流转化平台”，开展线上线下职工技能培训交流活动。开展岗位练兵、技术比武、发明创造和“五小”等群众性经济技术创新活动，举办2019年省、市职工职业技能大赛，以及第三届京津冀职工职业技能大赛。实施创新工作室倍增计划，健全完善管理办法，加大支持力度，河北省总工会安排专项资金200万元，重点支持40家省级创新工作室建设和发展。
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