去年底，云南省楚雄彝族自治州大姚县湾碧乡“80后”白发书记李忠凯，因拟提拔任前公示照片中头发花白走红，引起网民一片热议。最新消息，李忠凯当选为政协大姚县第九届委员会副主席。
这个消息一出，不仅李忠凯本人受到鼓舞，网友们也是一片叫好。这样踏踏实实在基层苦干实干的好干部得到了提拔，更多埋头在基层的干部们对未来有了希望。
像李忠凯这样的基层干部还有很多，都是扎根在一线为老百姓出谋划策，解决实际问题，使老百姓得到真正实惠的干部，并且都是长期坚持才能看得到效果，他们都是一心在基层服务的好干部，但是他们或许没有那么幸运因为外貌的稍稍特别而走红，迅速被大众所知，然后了解他在基层所做的工作，进而得到提拔升迁。但是这并不是因为他们的工作做得不够好，群众不认可，领导不满意，而是身在基层，面对的是最广大的人民群众，需要解决的工作很多，没有多余的时间、精力考虑其他，上面千条线，下面一根针。
基层的工作繁琐、复杂，永远没有结束的那天。很多基层干部在基层一干就是好多年，群众离不开他们，他们也舍不得离开，直到长了皱纹，生了白发，父母老了，孩子大了，基层单薄的收入让亲人生出埋怨，繁杂的工作顾及不到亲人的感受，许多基层干部也对自己产生怀疑，不免对组织有所怀疑，辛辛苦苦的工作换不来更好地生活，让他们对家庭也心生愧疚。李忠凯的“走红”，无疑是对广大基层干部的认可，是对踏实扑在工作的基层干部的鼓劲打气，让在基层工作的干部心生慰藉，重新燃起斗志。
细细想来，基层干部工作环境差，待遇落实不及时，发展机会较少，像李忠凯这样有工作实绩的不在少数，像他这样引起注意得到提拔的却不多，如果提拔只能靠成为“网红”，恐怕要伤了基层干部的心。对于他们，生活上多关爱，仕途上多提拔，固然是一种“打捞”之策。除此之外，想要彻底解决基层干部的窘境，还需加快基层治理的改革与完善，还要设法激励其他各种主动性，不要让基层干部始终为千条线服务奔波，有更多精力专注主业。还要树立在基层一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的鲜明导向，让更多干部干有所成。（王洁青）
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