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靖州苗族侗族自治县政府原副调研员李某退休后，应邀到一家企业任职。前不久，退休已7年的李某因此受到党纪处分，并被收缴了退休3年内在企业任职领取的报酬。
领导干部退休之前，坐拥人民赋予的权力、资源。权力好比一把“双刃剑”，用好为民服务，反之走向歧途。领导干部在位时，由于敬畏、监督、自律等多方面原因，权力始终处在可控、可管的范围。领导干部退休了，不排除有的思想放松，认为法律有空子可钻，假以发挥“余热”之名，做 “余威”之事，让权力在退休之后“变现”，谋取私利，变异为新的腐败行为。
利用权力“余温”谋取商业利益是这种“余热”最突出的表现。有的干部退休后没有了在位时的诸多约束，与企业接触更加随意，借势人脉资源，很容易变身“行贿受贿掮客”。退休不等于离开党员身份，锤炼党性是终身必修课，不能因为退休而成为过去时。每一位退休党员干部都要把握好“什么可为”与“什么不为”的界限，“知止”方能打开更开阔的人生。如果利用权力胡作非为，则会晚节不保。这一相反的结局给我们深刻启示，那就是退休干部要时刻做到自重自警，保持好晚节。
当然，这也给我们干部管理部门以深刻启示，那就是退休干部作为特殊人群，对他们的教育监管不能成为盲区，脱离体制之外，这些都是需要认真研究的问题。既要给在职干部的权力“加上锁”，也要把“退而不休”的权力“关进笼”，做到权力行使到哪里，监督就跟随到哪里。惟其如此，才能让少数深陷“名利场”“官商圈”的退休领导干部无处进行“余威公关”，无法实现“余威变现”。（许昭慧）
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李伟_HB16
