他是团结群众的核心，充分发挥13名党员的模范带头作用，带领职工一直战斗在平均1米高的野青薄煤工作面;他是攻坚克难的堡垒，团结全区153人完成了十余组薄煤工作面的开采任务，生产原煤130多万吨以上，解放呆滞优质大煤资源600多万吨。他就是羊东矿五采区党支部。
羊东矿中心工作
近几年来，随着采深的增加，羊东矿煤与瓦斯突出风险也逐渐加大。只有开采薄煤解放层，才能化解大煤开采瓦斯突出风险，矿井安全才有保障。
面对薄煤开采这一困扰煤炭企业安全生产的难题，该区党支部充分发挥“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的作用，紧紧围绕安全生产，团结带领职工，一直坚守在平均采高只有1米的野青薄煤工作面。爬着前行，蹲着、跪着干活，在常人难以想象的艰苦环境中，该区顺利完成了十几个薄煤工作面的推采。
煤层薄、断层多、地压大，且需沿空留巷、边生产边加架、工序繁杂……对该区来说，薄煤推采困难重重。对此，该区党支部在8461薄煤野青工作面开展了“比干劲，争当生产排头兵;比安全，争当安全放心人;比融入，争当节支创效岗;比勤廉，争当廉洁自律模范;比服务，争当职工贴心人”的“五比五争当”岗位竞赛，激励职工创出了月度推采110米的单产最高纪录。
羊东矿中心工作需要啥就干啥
去年10月份，该矿8469薄煤野青工作面搬家衔接，该区党支部在党员干部中开展了“两带三查除隐患”竞赛活动，在不到一个月时间里，排查出各类安全隐患273条，整改处理264条，为工作面顺利达产打下了坚实基础。
今年一季度，8469薄煤野青工作面采高低、断层多，该区党支部开展了“带头练标准、严管练规矩、互教练技能”竞赛活动，党员干部带头学习安全生产标准、带头落实《工作面12条安全管理特别规定》、带头练习回采专业操作技能，党员干部标准化意识、执行意识和实操能力明显提升，很快扭转了生产被动局面。
“哪里有需要哪里就有支部，职工群众需要啥支部就做啥。”在艰苦的生产条件下，该区党支部想方设法凝聚职工思想，保障职工队伍稳定。
该区党支部坚持“职工利益无小事”、“职工的事就是支部的事”的原则，不断拓宽服务理念，倾听职工诉求，在提高职工幸福指数上做文章。设立了“职工帮办室”“有事帮你办——青工事务代办服务点”，职工家里出现大事小情，支部都要了解谈心、到家走访，送去嘱咐和关爱，给予力所能及的帮助。该支部经常组织职工家属召开座谈交流会，让矿嫂们交流安全协管经验，通过比安全、比生产、比出勤、比收入等，使矿嫂们明白保安全、保出勤的重要性，吹好“枕边风”，当好协管员。同时，该区党支部创新实施了服务职工“五必谈、五必访”工作法，建立掌控职工思想状态的《“345+”职工思想掌控模式》，职工年流失率降低了10%，职工队伍保持了和谐稳定。(王浩)
本文来源：网易河北
责任编辑：
李书欣_HB03
